本报讯（记者 毛庆 通讯员 栖纪宣）栖霞区纪委派驻纪检组自2017年8月组建以来，紧紧围绕区纪委工作部署，以深入推进全面从严治党向基层延伸为统领，准确把握职责定位，创新工作思路，当好“监督员”“指导员”“战斗员”，充分发挥“探头”和“前哨”作用。

　　8个派驻纪检组全面覆盖67个机关部门和平台，目前已累计受理举报71件、处置问题线索40件，开展谈话函询22人次，进行初步核实21件，立案审查9件，提出监察（纪检）建议3份，通报、诫勉谈话、批评教育3人次。

　　当好“监督员”

　　加强会议监督。各派驻纪检组列席驻在部门班子会议和“三重一大”会议60余次，进行过程监督，发现相关问题12个，已责令整改。

　　抓实重点治理。在重要时间节点，加大明察暗访力度，驰而不息推动中央八项规定精神落地生根；深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理，重点整治侵害群众利益的“蝇贪”。

　　做好日常巡查。通过不定期地查阅会议记录、工作文件，约谈相关领导，及时跟进了解主体责任落实情况，督促驻在部门切实担负起管党治党的政治责任。

　　当好“战斗员”

　　各派驻纪检组建立问题线索登记管理台账，针对问题线索处置，结合驻在部门总体情况以及调查掌握的情况进行综合分析，提出处置意见。

　　加强与驻在部门班子领导干部的交流和沟通，发挥“探头”作用，发现和收集问题线索。同时，努力挖掘“案中案”和“窝窜案”，不断扩大战果，起到震慑作用。

　　当好“指导员”

　　各派驻纪检组已开展走访调研160余次，协助党组（党委）推进落实党风廉政建设责任制，结合驻在部门业务特点和组织架构，梳理廉政风险点，围绕重点领域、关键环节进行权力运行的抽查审计，加强对权力的监督制约。

　　指导驻在部门采取多种形式，强化理想信念教育、宗旨教育、党规党纪教育和廉洁自律教育，深入开展警示教育和正面典型教育。