南京日报讯 辖区内如今一共有多少家企业、多少户困难户？企业在产品生产、人才科技投入、盈利等方面存在哪些难题？老百姓的钱袋怎样才能鼓起来？昨天，浦口区泰山街道启动新一轮“联勤促民生、服务进万家”活动，全体机关干部和社区工作人员、联勤队员、城管队员、市场监督管理分局人员和泰山新村派出所、阳沟街派出所等500多人带着问题走千企、访万户，为街道发展“把脉问诊”。

　　每年一次、每次一月摸排，建立联勤服务发展数据库

　　“联勤促民生、服务进万家”是泰山街道2016年围绕“改革创新·深联勤、促民生”推出的一项特色活动，计划每年开年开展一次、每次为期一月。活动期间，街道所有部门、社区全员出动，依托“大联勤”系统和网格，深入辖区内各类管理服务对象，摸排更新基础信息、完善联勤服务发展数据库，为加快产业转型和经济结构调整奠定数据基础。

　　“去年2月至3月，街道首次开展了这一活动。经过梳理统计，全街共有商户及企事业单位8559家、各级道路205条、出租户24741人、困难人员1329人。”街道相关负责人说，“联勤促民生、服务进万家”活动强调全街参与、全面覆盖，全街参与即全体机关干部和社区工作人员、联勤、城管、市监、公安等力量密切配合、分工协作、互补互助、形成合力，全面覆盖即覆盖到每个片区、每一条巷、每一个经济实体，做到到边沉底、不留盲区，通过这一途径采集的数据翔实可靠。去年活动结束后，街道已初步梳理出一批在手的可利用的资源。

　　察实情、访民意，将列出问题清单进行对照整改

　　昨天，泰山街道各部门、社区陆续奔赴服务对象“家中”，展开了走访。

　　下午2点，街道安监站站长成远带队赴重点工业企业南锅动力设备有限公司，重点察看了企业的安全生产工作实况。“感谢街道此前帮我们请了一些咨询公司，指导我们进行安全生产的制度设计，让我们在起点上有了很大提高。”南锅动力董事长孙宝勤告诉成远，公司新近制定了一套安全生产奖惩制度，准备3月1日开始实施。“好，效果好的话我们就在其他企业也推广。”成远鼓励道。

　　街道经济办和柳洲社区工作人员则来到大洋百货，咨询这一桥北商圈重点商场当前有无困难、对地方有无意见建议。“长江大桥封闭施工对我们的客流量有一定影响，街道和社区能不能多到大洋来举办一些文化活动，帮助我们提升人气？”大洋百货江北分公司行政人事部经理谭静说，公司最近正对此有些想法，街道和社区就来了。柳洲社区网格员秦娟将这一建议记录在笔记本上，要带回社区汇总后上报。

　　“察实情、访民意就是我们的主要目的。”街道相关负责人介绍，上门服务和数据采集不仅可以摸清基础信息，更能对街道日常工作中没有完全掌握的信息以及服务管理盲区进行一次全面排查，尤其是发现一些潜在风险点，如非法集资、非法传销等。通过本轮深入调查，街道将列出问题清单进行对照整改，倒逼机关作风和服务效能进一步提升。

　　突破瓶颈、深化“大联勤”，巩固新区发展排头兵地位

　　按照惯例，今年的“联勤促民生、服务进万家”活动仍然为期一月：昨起至3月20日是上门服务和信息采集阶段，3月底前完成汇总、整理、分析、总结工作并形成报告。

　　围绕泰山街道今年的“产业转型、社会治理、和谐泰山”三大主题工作，活动重点突出“走基层、听民意、解民忧、防未然、精帮扶”五个方面。街道负责人表示，了解规模企业今年的发展思路以及需要街道帮助和支持的地方，把物业管理、食品安全、城乡建设等各方各面的社会治理问题摸排上来，对街道突破产业转型升级瓶颈、深化“大联勤”统揽社会治理工作等具有重要意义。街道将通过定期、长期开展此类活动，充分发挥“大联勤”在经济发展和市场管理服务等工作中的作用，推动“联勤联动、群防群治”，不断完善社会治理结构、增强经济发展质效、提升公众满意度，从而巩固泰山在江北新区发展排头兵的地位。          龙晓丽 王漩