中国江苏网1月29日连云港讯（通讯员 屠军 崔景明）从机关干部变成村级组织的“领头人”，从宽敞明亮的办公室走进田间地头……2015年6月，吴继林从连云港市海州区信访局调任新坝镇小荡村“第一书记”，后接任村党总支书记。工作以来，与群众面对面、心贴心，帮助小荡村兴产业、建制度、解难题，用实际行动奏响了农村发展脱贫攻坚的最强音，赢得了上级认可、群众点赞。

　　凝心聚力抓党建 强基固本添活力

　　“农村要发展，农民要致富，关键靠支部。”面对小荡村党员干部涣散问题，驻村第一书记吴继林深知，要想让该村党组织“活”起来，必须狠抓党建工作，只有拥有一个富有活力的支部班子，才能激发党员的责任感，真正让村党组织这个“引擎”焕发活力。

　　为此，吴继林以“两学一做”学习教育为契机，从健全完善规章制度入手，不断加强该村基层组织建设。采取了创新工作法，建立小荡村微信服务群、村党员联系群，使党的政策、村组活动及时传递到本村的每个角落，并与在外人员及时沟通；打造服务型基层党组织，鼓励广大干部真正深入群众生活，真正把自己的工作与群众的生活紧紧联系在一起，拿出切实的行动关心关爱留守儿童和空巢老人，切实把群众的冷暖放在心上；开展两学一做学习教育，使全体党员接受洗礼，不忘初心；开展“党员工作目标承诺”、“一个党员一面旗，我为脱贫添光彩”活动，将党员本人承诺责任牌挂到党员门口，使“党员身份亮出来，党的形象竖起来”。

　　立足村情谋发展 精准扶贫拔穷根

　　小荡村水陆交通便利，离市区较近，发展潜力较大，薄弱的根本在于基础差、闲人多、管理散。到新坝镇小荡村任“第一书记”后，他专门抽出近一个月时间走村串户，联系村民，访谈老干部，拜访上级有关部门。

　　通过实地察看，他了解到小荡村许多富余劳动力赋闲在家，上年度当地人均收入不足4000元。针对富余劳动力过剩，容易形成赌博、矛盾等不正之风，吴继林主动联系上级部门和村里的能人，先后引导600余名青壮年外出务工，组织70余名60岁左右老人到城投公司农业园和宝兵家庭农场就近劳务，引导头脑灵活的青壮年三十余名，购买收割机、旋耕机等农机外出务工作业，每台机械的年收入都在十万元以上。32户贫困户全部脱贫，达到省级标准。其中一对外出开店夫妇月收入现已达1.2万元；进一步改善贫困家庭的生活质量。2017年底，小荡村“十二五”期间脱贫各项任务如期完成，村党组织也连续两年获得了区先进基层党组织的称号。

　　夯实基础谋发展 打通最后“一公里”

　　“担任第一书记就多一份责任，就要为老百姓干点实实在在的事。”小荡村第一书记吴继林是这样说的，也是这样做的。

　　担任小荡村第一书记以来，吴继林积极向上争取农水农开项目，提高了村民的生活质量，解决了百姓的出行难题，三年来争取省级财政资金380余万元，新铺庄组水泥道路3000余米，三年来硬化道路一万一千余米,三年来争取省级为解决百姓农田灌溉难问题，不厌不烦，多次去市、区水利部门争取资金，新建了泵站4座，改造泵站3座，防渗渠7000余米，总投入1300余万元。同时全力推进新农村服务中心建设，天天盯紧进度，圆满完成服务中心主体工程、内部装修及配套建设，达到内部功能完善、广场绿化亮化的美丽乡村建设标准，并顺利通过验收。

　　想群众之所想，办群众之所需，这样俯下身子为群众排忧解难的驻村第一书记不胜枚举。一年来，吴继林积极向村民宣传国家政策，引导村民进行土地流转，帮助村民办理相关手续，共流转土地一千余亩，扶持了两个家庭农场，发展高效农业，使村集体有了占股性的收入。发动各种力量，合理帮扶，使六十余名中老年弱劳动力到本镇“城投苗木园”打工，并保证其月收入也都在1500元/月以上。