中国江苏网1月14日连云港讯（通讯员 张晓峰）“两学一做”学习教育活动开展以来，连云港市海州工业园针对部分干部在日常工作中存在的主动作为意识淡薄、庸懒散奢拖等问题，结合实际，开“学、行、访”三剂药方，督促党员干部走向群众、深入基层，提振干部精气神。

　　以学促提，“固本培元”。一是向先进学，强化理想信念。开展“学习榜样，赶超先进”典型宣传活动，通过观摩、现场会、座谈交流等方式，对在“两学一做”学习教育中涌现出来的先进企业、先进个人、优秀组织者，交流学习好做法、好经验。同时，依托园区进行集中宣传，形成正确舆论导向，进而树立先进典型，激励后进。二是向群众学，掌握看家本领。在平时的工作中积极听取群众的意见建议，经群众提议，积极采取行动，使现状得到了彻底改善。

　　以行促提，“拔毒祛瘀”。一是制定重点工作项目表。明确责任，细化日程，采取责任到底、到人的方式，进一步提高了干部工作积极性和主动性。二是及时会诊解决问题。园区定点定时召集相关部门、村干部对阶段重点工作推进情况进行梳理汇报，并对遇到的难题，群策群力共同破解，并注重总结经验、在经验中发展新方法、新举措。

　　以访促提，“活血行气”。一是广泛收集意见。由班子领导带队，中层干部、普通机关干部走访居民骨干、困难群众、服务对象、工作对象、责任家庭，通过连心卡、记录本、意见单、网络邮箱等形式做好意见的收集与反馈。在走访过程中，园区还提出“向前辈学习、向群众学习”的理念，收集整理退休老党员、老干部口头传述的宝贵工作经验和意见建议，让好的基层工作经验“薪火相传”。二是抓好立查立改。按照常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决的原则整改思路，抓好整改落实和即查即改工作。对于民众诉求比较高的问题，直接由班子成员、具体部门领办，其余疑难杂症问题统一汇总后向相关部门进行反映。