中国江苏网8月10日连云港讯（通讯员 杨涛 董毅 狄凡誉）随着农村经济的发展，农村干部参与经济活动越来越多，违法违纪现象也有所增加。违纪违法案件的查办水平对于维护社会稳定、保护群众利益，促进和保证经济健康发展具有十分重要的意义。今年以来，连云港市海州开发区纪工委通过配齐人员、业务培训、聘请指导员等方式，加大对案件的查处力度。

　　首先是配齐人员，解决办案人员不足的问题。针对开发区“一区两园”的情况，原有纪检组织力量显得十分薄弱。为有效增强纪检组织力量，年初，在两个园区分别成立纪委一套人员，形成纪工委统一领导，两个园区纪委全力配合的工作格局。同时，在各村成立“一委三会”的基础上，聘请监督委员会成员为党风廉政监督员，编织了由开发区纪工委直接领导下的横向到园区，纵向到村组的区、村、组三级纪检监督网络。

　　其次是注重培训，解决办案能力低的问题。在开发区纪检监察部门中，由于岗位调整、人员经常变动等原因，有的纪检监察干部存在“接岗时没有培训、在岗时没空培训”的现象，业务知识常常得不到有效补充，造成工作脱节，查办案件工作曾一度受到制约。为此，开发区纪工委采取多种方法，加强对纪检干部的培训。一是充分利用上级举办的各类培训班等机会，组织全员接受专业业务培训；二是组织纪工委全体人员分批到区纪委跟班学习，通过将人员安排到区纪委案件、党风、审理等部门跟班锻炼的方式，促使纪检工作人员可以在查办案件中实行“以案代训”，在学习和实践中得到锻炼。

　　再者是聘请指导员，解决办案经验不足的问题。开发区纪工委多为刚配置人员，有的人员此前没办过案，有点人员办案经验不足，很多疑难案件存为经验不足、无从下手的问题。为此，开发区纪工委聘请区纪委纪检监察一室人员为开发区案件办理指导员。针对疑难复杂案件，第一时间与案件一室人员共同协商会办，让他们提出指导意见，理清办案思路、找到办案关键，在指导中提升开发区纪工委人员办案水平。