中国江苏网6月29日连云港讯（通讯员 王庆祝 徐建才）近期，灌云县从加强巡察制度建设入手，不断提升巡察工作成效，切实推进巡察工作提档升级。

　　一是制定巡察组长对巡察成果签字背书制度。要求每次巡察结束后，巡察组长和巡察人员都要在巡察报告和其他巡察资料上签字，对巡察结果负责，切实压实巡察责任，做到应巡尽巡、应报尽报，全面提升巡察成效。二是探索乡镇交叉巡察制度。牵头各乡镇成立巡察组，围绕群众身边的“四风”和腐败、基层党性弱化弱化及村居党员干部不作为、乱作为等问题，开展交叉巡察，将巡察工作进一步向村居一级延伸，打通正风反腐“最后一公里”。三是建立巡察评估制度。制定巡察工作标准，强化对每一轮巡察工作评估考核，排出位次，对考核情况不理想的巡察组组长进行约谈，并将评估结果作为评优评先、提拔任用的重要参考。四是探索综合派驻与巡察工作机制联动改革机制。结合监察体制改革要求，推进综合派驻机构改革与巡察工作机制联动改革，通过综合派驻改革为巡察工作机制改革提供坚强的力量支持，通过巡察工作机制改革为综合派驻提供有力的监督保障，切实解决巡察人员专业性和编制数之间的矛盾，促进两项工作“双提升”。五是建立巡察督查制度。探索成立巡察督查小组，深入巡察乡镇或部门单位，对党员干部进行明察暗访，了解巡察开展情况，对明显存在失职的巡察人员，严肃进行问责处理，切实防止巡察“不作为”。