中国江苏网4月18日连云港讯（通讯员 侍建立）灌云县纪委针对乡镇纪检监察部门办案人员短缺、动力不足、能力不强等现状，采取有力举措，切实提升乡镇纪检监察部门办案水平。

　　一是建立县乡协作办案机制。将全县13个乡镇划分4个办案片区，制定协作办案工作制度，对案件办理工作职责、操作流程、组织保障和考查考核等进行了规范和明确，有效整合现有资源。当乡镇纪检监察部门遇到复杂疑难案件时，由县纪委包片室牵头抽调片区乡镇纪检精干力量进行联合查办，实现片区成员单位协作配合、资源共享，提高办案效率和质量。二是建立动态考查考核模式。实行“抽查+通报+考核”机制，即每月抽查3个以上乡镇的案件查办工作，每季度召开一次乡镇案件查办情况通报会，每半年进行一次等级考核。同时，将各乡镇自办案件流程中各环节纳入考核内容，并逐步提高自办案件分值比重，倒逼各乡镇不断提高案件办理质量。三是制定行之有效培训方案。采取“请进来、走出去”方式加强纪检干部综合素质培养，定期邀请县市专家开设讲座，重点培训案件举报、案件查办、案件审理等业务的程序、方法和技巧，提升办案能力。同时，采取跟案学习等方式，抽调乡镇纪检监察干部参与委机关案件办理工作，快速积累实战经验、提高履职能力。