中国江苏网4月14日连云港讯（通讯员 侍建立）灌云县从实际从发，狠抓措施落实，切实压实两个责任。

　　一是层层签订责任书。年初由县与乡镇、各部门签订党风廉政建设《主体责任书》，由县纪委与全县纪检监察组织签订《监督责任书》，同时各乡镇也与下级部门及各村签订《主体责任书》和《监督责任书》，将“两个责任”分级落实，形成一级抓一级、层层传导压力的责任机制。二是制定责任清单。研究制定党风廉政建设责任清单，对县委、县纪委领导班子责任主体分别制定责任清单，并严格按照序时进度对照责任清单积极落实，确保做到目标任务具体、重点要点突出、时限要求明确，杜绝“假、大、空”、流于形式，突显“务实、定量、具体”三大特点。三是强化日常督促。通过报告、督查、巡察、约谈和诫勉谈话等多种形式，督促各责任主体自查自纠，及时发现和纠正自身存在的苗头性问题、倾向性问题和薄弱环节，倒逼履责，不断增强工作落实的自觉性、积极性和有效性。

　　严格责任追究，失责必究。一是拓宽执纪问责渠道。由县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室扎口管理，多途径收集问题线索，不断拓宽需要进行责任追究问题线索的渠道，通过纪律审查、专项督查、党风巡察、信访举报、媒体曝光等形式发现问题线索，统一归类、分级办理，并对相关责任人在履责过程中不到位或违纪违法等行为进行责任追究。二是强化追责结果运用。凡是在履行“两个责任”过程中被追责的，除给予相应的惩处外，还要将责任追究情况报送组织部门存档备案，作为干部评先评优、提拔任用的重要依据，对一些典型的案例要进行新闻媒体曝光，教育和震慑其他党员干部，起到追责一个、教育一片的作用。今年以来，该县在党风廉政建设中被追责的人数与去年同期相比明显减少。