中国江苏网6月19日连云港讯 东海县安峰镇以省委基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划和市委、县委“堡垒工程”为统揽，紧扣安峰镇2020年“十大提升”目标任务，党建“三亮工程”发力，狠抓支部堡垒亮形象、党员干部亮身份、党旗飘扬亮动态三项建设，激发创先争优内生力，实现党建工作与业务工作深度融合，打造安峰高质发展新矩阵。

支部堡垒亮形象，打造党建“新地标”。村社阵地提标提档。在新建马湖、阜塘等7个党群服务中心，全镇村党群服务中心、村集体经济收入全部超过18万元的基础上，持续推进阵地“双改双提”工作。各村党支部积极组织广大党员参与植树活动，在各村党群服务中心周围，共栽植杏花、桂花、广玉兰、垂柳等苗木500余株，为村党群服务中心增添了一抹生机。结合村情特色示范。从村情实际出发，镇村共同打造党建示范点，让党建更接地气、更富成效。在安北、山东两个新型农村社区，打造“党建+新型社区”示范点，引导农民集中居住，提高住房质量，改善生活条件，美化村庄环境；在六马新村，打造以“党建+居家养老”示范点，探索农民居家养老中心和党群服务中心一体化的新型养老服务模式。截至目前，全镇已经成功打造12个特色党建示范点，充分发挥党建引领作用，助力镇村发展。

党员干部亮身份，争做表率“示范员”。头雁书记领争先。该镇全面开展村社“两委”队伍综合研判工作，突出强化优强书记的示范引领，调换一批政治大局观念不强、精神状态不振、工作能力不行、群众公认度不高的村书记，助推村干部队伍质量整体提升；注重从致富带富能人、复退军人、本土大学生等人员中择优选拔、梯次储备、重点培养、循序使用，造就村班子成员、村干部、村班子带头人“三级后备梯队”；有序推动村书记、主任“一肩挑”工作，年内“一肩挑”比例达到100%，激发“头雁效应”。包片驻村助争先。领导干部包片，驻村干部助村，深入所驻村调查摸底，了解村情民意。镇党委政府制定《包片包村任务分解表》、《驻村干部工作职责》，明职细责，指导、帮助所驻村完成镇党委、政府安排的各项工作任务，推动村级经济发展，帮助村民解决实际困难。干群同心齐争先。注重借助村民和社会各方面力量，参与农村社会治理和服务，提升基层自我管理和服务的能力，力求群众矛盾调解“不出村”，初步形成办事依法、遇事找法的法治良俗，构建“民事民议、民事民办、民事民治”的基层工作新格局。

党旗飘扬亮动态，扬起党建“领航帆”。创设党建活动载体。严格落实 “三会一课”、民主生活会等党内基本制度，扎实开展“主题党日” 活动，各党支部每月至少开展2次“党旗飘扬在基层”主题实践活动，解好群众最忧心的事；落实制度规范运行。把大小事项公开到群众面前，规范村级三务公开，接受群众的广泛监督，使党员干部把心思用在干事业上，把精力投入抓落实中，办好群众操心的事。党建引领助力发展。落实镇党委、政府各项支农惠农强农政策，倾力打造南部花卉苗木基地、东部优质稻米基地、西部西甜瓜蔬菜基地三大产业板块，推进蔬菜大棚扶贫产业项目，实现村民家门口就业，带动村民经济增收，做好群众最“盼”的事。（陈强）