中国江苏网5月12日连云港讯 近年来，灌南县委编办深入贯彻落实归口管理体制机制，以树立和强化“组织口意识、组织口标准、组织口作风”为导向，推进部门自身建设，着力打造讲政治、业务精、作风好的机构编制队伍，创建让党放心让人民满意的模范部门。

首先是涵养正气，坚持一心向党。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，自觉把讲政治的要求贯彻到机构编制工作和自身建设的全过程、各方面。围绕“正心、正行、正身”要求，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化“每人讲一课”等做法，擦亮“两个绝对”的政治底色。坚持以党建为引领，大力创建“同心向党、精编助‘治’”党建品牌，引导全体党员在严守纪律规矩、锤炼斗争精神、增强防范意识中，统筹机构设置，优化编制资源配置，涵养机构编制队伍在党为党公道公正的工作情怀。

其次是强才气，练就过硬本领。坚持从专业需求“学”，定期开展培训研讨和实践锻炼，提高把握机构编制的能力、精准分析问题的能力、精准制定政策的能力、精准破解难题的能力。坚持以专业思维“谋”，用系统的理念、创新的思维，谋划机构编制年度重点工作，挖掘和培育创新亮点，注重考虑问题的关联性、制定政策的耦合性、推动工作的协同性，做到分工不分家。坚持用专业态度“干”，坚持问题导向，开展调查研究，大力破解经济发展、民生事业、综合执法领域的难题和问题，科学厘清部门工作职责，构建简约高效治理体系，精细机构编制日常监管，不断强化机构编制刚性约束，提高机构编制管理效能。

再者是保持锐气，争创一流业绩。坚持做了更做好，树立“对且好”标准，从最高效、最准确、最合适的角度来推进机构编制工作，在重大体制机制构建上精耕细作、精益求精。紧盯全程重过程，把目标任务和过程管控结合起来，建立健全自上而下的督查机制和自下而上的校验机制，推行AB岗工作制，确保各项工作落实有力、质量过硬。提升品质树影响，定期组织开展工作汇报会、成果交流会，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，注重工作经验总结和宣传，不断提升工作影响力、美誉度。（张金龙）