中国江苏网1月7日连云港讯（通讯员 关宁）隆冬时节，连云港市公安机关数千名警务辅助人员，纷纷走进考场、走上训练场，拉开了一场以“能力大考”为主题的竞技赛。

　　测试由市公安局统一命题，分级组织实施，实行百分制考核形式，重点测试辅警岗位技能和业务水平。在各县区共设立24个考点，全市数千名警务辅助人员参加测试。根据辅警岗位职责任务，设置文职、勤务两类岗位。其中，文职岗位进行笔试测试，主要考查警务辅助人员对党建知识、法律、计算机应用、文秘、管理制度等内容的掌握情况。勤务岗位进行体能测试，考核1000米（女子800米）、4×10米往返跑、立定跳远等项目，测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

　　在紧张有序的考核中，市公安局每名参考警务辅助人员均全力以赴，认真对待。体能赛场上，个个积极踊跃、士气高昂，以饱满的热情全身心投入，展示出自己的最好成绩。

　　据悉，连云港市此次警务辅助人员岗位能力测试，人员覆盖之广，规模如此之大，在全市公安机关尚属首次。除了以体能、笔试为主要内容的岗位能力测试外，全市公安机关还对全体警务辅助人员的身份资格进行了统一审查，并深入排查在执行工作纪律、日常工作生活等方面存在的问题隐患，岗位能力测试不合格或排查出的问题人员，将面临失去警务辅助工作的资格。此外，全市公安机关将采取跨地区、跨警种部门以及单位内部轮换岗位的方式，对在同一岗位工作满10年、在热点岗位工作满5年的警务辅助人员，有计划开展岗位交流，为进一步规范和加强警务辅助人员管理，推进队伍正规化建设奠定坚实基础。