日前，笔者从团市委获悉，连云港出台《青年人才助力“高质发展、后发先至”三年行动计划》，通过八大计划和工程，凝聚培养一批青年人才，为加快建设“强富美高”连云港贡献青春智慧和力量。

　　共青团干部能力提升计划。聚焦共青团干部队伍建设，构建“3+1”基层团干部入职培训课程体系，联合组织部门搭建共青团干部展示能力风采的舞台。市级层面每年举办2次以上共青团干部能力提升培训，每个县区每年举办至少1次基层团干部交流培训，实现市、县（区）、乡镇（街道）团干部轮训全覆盖，覆盖1000人次以上。

　　高校“青年马克思主义者培养”工程。聚焦培养信念坚定的青年马克思主义者，深入推进“青年学习社”建设，增强青年对连云港的认同感、归属感和幸福感。用3年时间组织凝聚和培养服务50名青年思政教育骨干和300名青年学生骨干，引导青年学生坚定不移听党话、跟党走。

　　青年创新创业“三百”工程。聚焦新生代企业家、返乡创业青年、农村青年致富带头人三类重点群体，建立创新创业人才库、项目库。用3年时间培育20家上市后备企业，100名市级以上创业明星，200个市级以上优秀青年创业项目，带动10000名青年就业，为连云港产业升级、经济转型和新旧动能转换注入强劲动力。

　　青年高技能人才“匠人匠心”计划。聚焦我市重点产业布局、“一带一路”文化经贸交流、非物质文化遗产传承等领域，用3年时间培育和打造一支由10名“领军型”、100名“卓越型”和1000名“新锐型”青年高技能人才组成的“十百千”青年技能英才队伍。

　　青年创新创业“人才引留”工程。聚焦驻连高校毕业生、连云港籍在外学子、返乡创业就业青年、来连创新创业高层次人才等重点群体，做好全市人才政策文件的汇总、梳理与解析。每年提供就业见习岗位不少于500个，助力港城引才留才工作不断突破，为实现高质量发展提供智力支持和人才保障。

　　青年社会组织和新兴青年群体“青社计划”。瞄准青年社会组织和社工人才培育，加大青年社会组织及项目的培育孵化力度，用3年时间打造5个示范性集聚空间，培育100人以上青年社会组织骨干、1000人以上青少年事务社会工作专业人才队伍，评选50个以上优秀青年社会公益项目。

　　青年网络人才培育“正青春正能量”工程。加强“网上共青团”建设，聚焦新媒体联盟成员、正能量网红、网络文明队伍三类青年人才群体，用3年时间打造一支50名左右的网络技能型人才队伍，一支500人左右由网络文明志愿者和青年好网民组成的网络文明队伍，用青春正能量营造清朗网络空间，助推高质量发展。

　　青年志愿者“文明育成”计划。用3年时间，重点培育100名青年骨干志愿者，挖掘推广100个重点公益志愿服务项目，实现100家社区志愿服务全覆盖，每年开展志愿服务活动不少于100场，服务社区居民不少于10000人，带领青年参与文明港城、健康港城、美丽港城的共建共治共享。（记者 庄婷婷 通讯员 孙婧）