中国江苏网11月27日连云港讯（通讯员 王玉宝)针对基层监督人员少、任务重等情况，灌云县纪委监委积极谋划，采取措施，通过整合现有资源、规范权力运行、探索创新制度等举措，推动监督触角向基层延伸，提升监督实效。

　　首先是整合现有资源破困局。通过多方联动、内部挖潜、统筹力量，构建“四镇一片区”协调联动办案模式，加大对精准扶贫、“三资”管理、征地拆迁、土地流转等民生领域案件查办力度。同时，充分发挥乡镇纪检员、村级监督信息员及村务监督委员会职能作用，采取分组协作、异地交叉等方式，常态开展周、月、季“滚动”式监督检查，破解乡镇纪委监督力量薄弱、“熟人”监督难等问题。今年以来，乡镇纪委立案共162件次，推动基层党风政风社风持续好转。

　　其次是规范权力运行亮权责。围绕农村集体“三资”管理、脱贫攻坚、便民利民等村务管理，聚焦廉政风险点，细化村级工作人员权责清单，完善权责流程图，通过宣传栏、微信公众平台、村务一键查询系统及时公示，扩大群众知晓权、监督权、举报权，约束规范村级权力运行。同时，采取重点督查、点穴抽查等方式，加大对重点问题村居“三重一大”等事项监督检查力度，注重发现问题，以责任清单、任务清单等形式督促限时整改，并将整改结果及时公布，接受广大群众监督，切实打通村级监督“最后一公里”。今年上半年，乡镇涉纪信访总量同比下降20%，涉纪进京越级访量同比减少7批次。

　　再者是探索创新制度提质效。制定出台《关于建立派驻纪检监察专员的实施办法》，在向13个乡镇（街道）划片派驻3个纪检监察办公室的同时，聚焦基层腐败和作风突出问题，有针对性地向重点村居、重点部门及重点项目定向派驻监察专员，明确监督权限、监督内容、监督方式和责任追究，以提升监督质效为主抓手，强化对村支两委、村集体管理人员、乡镇学校医院等事业单位、“七站八所”为代表的基层公权力运行的贴身监督，实现下沉监督直至基层末梢，倒逼责任更好落实，维护基层社会和谐稳定。