中国江苏网11月18日连云港讯（通讯员 王婷 王志明）为有效厘清党风廉政建设工作脉络，压实党风廉政建设责任，把住风险防控脉搏，明确问题整改处方，连云港移动东海分公司积极推进清单式管理，进一步强化对基层关键岗位、重点环节的廉洁风险防控。

　　“统筹式”推进“两个责任”清单。支部书记坚持党要管党、从严治党，要以身作则、率先垂范；既抓“关键少数”，又抓全面覆盖，推动反腐倡廉向基层延伸，梳理出责任清单17条，进一步压实党风廉政建设主体责任。纪检委员紧扣一书一表一课一会一查一尺一支队伍“七个一”事项清单，落实检查监督责任，同时把嵌入式廉洁风险防控工作作为履行监督责任的重点方向，做深做细做实嵌入式廉洁风险防控工作。

　　“地毯式”排查风险清单。建立部门廉洁风险库，将廉洁风险要素嵌入业务办理的全流程，由纪检委员牵头各部门关键岗位员工对各项业务进行系统性地详细摸排，并从风险点防控措施的有效性方面进行充分讨论，共梳理出风险点20条，同时组织人员对风险点进行评估,按照“高、中、低”划分风险点等级，并制作嵌入式廉洁风险防控分册。

　　“联动式”查找问题清单。采取部门联动、两人以上参与、部门交叉检查的方式积极开展风险点自查和专项检查工作。每季度初组织各部门开展嵌入式廉洁风险防控工作推进会，共同讨论确定风险点检查计划，并有序开展自查。同时对敏感类业务涉及的重点风险领域定期进行专项检查、穿行测试等，确保防控制度有效、业务办理流程规范。针对检查情况，撰写检查通报，并列出问题清单，加强闭环管理。

　　“点穴式”制定整改清单。针对内控常规检查和市场、集团等重点领域专项检查中存在的违纪违规等问题列出清单。根据问题的类型、对象和具体情形，分析病症原因所在，针对有制度管理办法但是执行不到位的，对相应人员进行统一教育，要求严格遵守公司各项规章制度，规范办理公司业务，讲明违纪违规操作的危害性和严重后果；针对业务流程中不便于统一规范的，可结合自身实际制定防控措施，将嵌入式廉洁风险防控工作做到细微处，不留蚁穴。