中国江苏网5月8日连云港讯（通讯员 陶士催 张晓峰）连云港市海州工业园大力实施人才发展战略，树立科学的人才观，用三招激活了农村实用人才队伍建设，为构建和谐社会、建设社会主义新农村提供了坚强的人才保障和智力支持。

　　转变观念，加强管理。海州工业园突破传统观念，根据“实用、实际、实效”的原则，结合园区孔麓党群工作站，做好园区农村实用人才资源的开发和利用。针对农村实用人才比较分散，流动性较大的特点，由园区党群工作部负责牵头抓总，其他业务部门各司其职、通力配合，形成多层次、多渠道、立体的管理模式。去年8月，海州工业园党委对园区农村实用人才队伍建设情况进行了调研，摸清底数，建立农村实用人才资源库，实行动态管理。

　　强化培训，提高技能。园区依托市委党校等作为培训阵地，采取多种方式对农村实用人才进行技术培训。一是结合农村农业时节特点，每年适时聘请各类农业专家、农牧专业技术拔尖人才进行集中授课，不断提高农户的科学种养理念，增强农技科技含量，实现农业产业的科技推广。二是通过科技下乡的方式，组织相关专业技术人员深入田间地头进行实践指导，通过现场分析问题、解决问题，不断提高农户的科学种养水平。

　　拓宽渠道，引进人才。结合园区实际，制定了引进人才的优惠政策，对引进的农村急需优秀实用人才在培养、使用等方面予以重视，在落户安置方面予以照顾，为其营造良好的工作和生活环境，解决其后顾之忧。今年将配合上级部门开展选聘高校毕业生到村任职工作。通过引进人才，从能力素质上为农村实用人才队伍建设注入了生机和活力，极大地弥补了本地人才数量不足、质量不高的现状。