中国江苏网3月6日连云港讯（通讯员 张晓峰）针对流动党员流动频繁化、结构复杂化、从业多样化、活动范围扩大化等特点，海州工业园创建“四学”机制，强化流动党员学习教育，确保流动党员务工不误学、离乡不掉线。

　　创新模式“引学”。利用手机短信、邮箱、QQ群、微信公众号等方式，围绕“两学一做”学习教育内容列出学习计划、传递学习资料、开展线上学习，确保流动党员学习不断档、思想不掉队。同时，通过“互联网+党建”模式，以学习心得交流会、党员微故事等方式增强流动党员学习意识。

　　树立典型“领学”。及时挖掘、推介流动党员教育管理工作中涌现的先进典型，宣传各级党组织推动流动党员教育管理工作的新思路、新亮点。对为园区经济发展作出贡献、提出良好发展建议流动党员进行表彰奖励，并将先进典型事迹通过广播、网络、报纸等进行广泛宣传，让党员干部学有榜样、赶有目标。

　　公开承诺“促学”。推行“双向承诺制”，流动党员分别围绕“加强党性、依岗履责、服务群众、争创荣誉”等内容向当地党组织和驻外党组织作出公开承诺，激发流动党员创先争优的内在动力。在一批素质高、形象好、党性强的流动党员中设立“党员示范岗”“党员先锋号”，组织党员带头亮身份、担责任、树形象。

　　帮带活动“助学”。在流动党员中开展“为家乡发展献良策、提供农村致富信息、带领贫困群众外出务工、帮扶困难脱贫、回乡创办经济实体”帮带活动，引导流动党员发挥先锋模范作用，积极把家乡富余劳动力带出去务工致富，同时又把在外掌握的信息、学到的技术、积累的资金和联系的项目带回园区创业发展，以实实在在的成绩展示学习效果。