中国江苏网12月4日连云港讯(通讯员 王志明 戚猛耀)中国移动连云港东海分公司，位于有着“世界水晶之都”美誉的东海县，该公司是江苏移动系统内生产经营排名先进的县域分公司。长期以来，连云港移动东海分公司始终坚持“一岗双责”的原则，将党建与生产经营工作“同布置、同落实、同考核”。一方面围绕企业转型发展，积极探索创新党建工作方法，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；另一方面，结合东海作为“世界水晶之都”的地域特色，积极打造“晶益求精”特色党支部品牌，形成特色党建工作体系，涵盖“党风廉政、先锋活动、员工关爱、文化践行、青团工作、班组建设”等党组织建设、企业生产、员工生活的各个方面。

　　创新开展党风廉政教育活动，突出思想教育，坚持问题导向，持续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化、纵深化。丰富廉洁从业教育形式，变过去廉洁教育的“灌输式”、“说教式”为“引导式”和“启发式”，如广泛征集廉洁文化作品，择优选取张贴在办公场所、班组文化建设园地；借助微信群分享格言警句及廉洁文化小故事；利用周例会开展“每周三分钟”学习《习近平用典》。通过小会议、小学习等方式，由“小”及“大”，推进党风廉政建设入脑入心。

　　廉洁文化作品宣传栏

　　践行党员承诺，开展先锋活动。对外针对客户广泛关心的重点难点问题，开展“书记接待日”活动，今年以来累计接待客户70余人次，深刻践行“客户为根，服务为本”的理念；对内组织开展结对帮扶，针对生产经营中的人员、管理等方面的薄弱环节，突出问题导向，聚焦本单位工作短板，提高各岗位履职能力，充分彰显基层党组织战斗堡垒作用。

　　书记接待日

　　弘扬“进取”文化，激发党团工作活力。重点围绕 “进取”文化，将“山容海纳、勇攀高峰、和合共生”的核心内涵融入到党员日常行为规范中，做到内化于心，外化于行，营造比学赶超的氛围，突出党员先进性。实行党建带团建，构建帮扶体系，将优秀青年员工纳入党员培养发展计划激发青年员工工作热情。通过发挥党建对团建的引领作用，鼓励团组织“发现新问题、找到新方法、形成新思想”，培养青年员工担当意识、责任意识

　　突出先进风采，加强党员队伍建设。以宣传先进、学习先进为契机，营造积极向上、团结协作、追求卓越的党建氛围，及时开展“乐分享”和“身边人讲身边事”先进事迹经验交流活动，显性化开展员工激励，先进个人、先进集体宣传栏上墙，提升员工荣誉感。

　　党建工作与业务经营发展相辅相成，能够推动企业实现快速转型、持续领先发展。2017年，连云港移动东海分公司市场整体业绩、收入份额、通信份额、日通份额均排名全省县域市场前列。与此同时，连云港移动东海分公司先后获得省级先进集体、省级先进基层党组织、江苏省文明单位、江苏省现场管理五星级营业厅等荣誉。