中国江苏网8月8日连云港讯（通讯员 张晓峰）连云港市海州工业园创新“三点”工作法，找准新时期非公党建工作突破口，努力实现党建与经济发展双促共赢，有效推进了全镇非公企业党建工作持续健康发展。

　　找准一个结合点。牢固树立“非公企业难题在哪里，党组织攻坚就在哪里”的理念，找准党建工作与企业发展互促共赢的结合点，针对部分企业主存在“抓党建花钱”、“怕影响企业生产”等思想问题，通过走访座谈等形式进行政策指导，“手把手”宣传抓好党建对促进企业发展的意义，主动关心非公企业的生产经营，取得非公企业主的信任和支持。针对部分党员思想认识不够，认为在企业中上班只是为了挣钱，不愿暴露党员身份的问题，在企业中组织开展“树旗帜、亮身份”活动，引导党员职工大胆亮出身份，在本职岗位上发挥先锋模范作用，为企业发展做出贡献。

　　抓住一个关键点。以“非公企业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里”为关键点，选派园区干部到企业指导开展党建工作，切实担负起党务工作指导、政策法规宣传、企情民意调研、各方利益协调的职责。针对非公企业党员数量少、比例低、组建难等实际，帮助企业党组织及时将政治思想上要求进步的各类优秀人才纳入组织培养对象，不断壮大非公企业党员队伍，并组织开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。

　　打造一批示范点。按照“抓典型、做示范、促带动”的发展思路，采取企业自评申报、党委考察审核、部门综合评定的办法，针对企业规模、经营项目、管理形式、党建基础等方面实际情况，采取量身定制、一企一策的方式为每个培养企业制定专门的创建工作方案，并建立非公党建示范点量化考评体系，年度进行综合评定，排出名次，确定一个党建示范点，在给予政策优惠的同时，加大示范点的宣传报道力度，扩大示范点的影响力，真正达到“擦亮亮点、照亮全局”的效果。