十九大报告中明确提出了乡村振兴战略，这就需要千万个像全国道德模范赵亚夫式的好干部在乡村振兴中发挥关键作用。今年以来，作为“亚夫精神”发祥地的江苏镇江句容市天王镇，镇党委将基层党建“书记项目”放在了“亚夫精神”接力行动上，在全镇培育出一批“亚夫精神”的传承人，“亚夫精神”接力行动结出硕果。

　　要使“亚夫精神”接力行动见成效，培育“亚夫精神”传承人是关键。为此，该镇党委对戴庄赵亚夫事迹馆内容进行了更新完善，分类举办了党务、村务、发展、调处等主题的四期“亚夫精神”轮训班。同时，多渠道遴选优秀年轻干部3人，并公开招聘了13名村级社会工作者，全部纳入村干部后备库进行培养。

　　汪厚俊是2011年的大学生村官，一直跟随赵亚夫学习农业技术，是赵亚夫的“亲传弟子”。在赵亚夫的帮助下开始了自己的创业历程，已发展养殖大棚8个，饲养绿壳蛋鸡7000只，养鹅2000余只，养羊100多头，带动了周边60余户农民，吸纳就业人数165人，帮助农户脱贫致富6户。此外，汪厚俊还是赵亚夫事迹展示馆的兼职讲解员。

　　天王镇党委还注重从大学生村官队伍中培养赵亚夫的接班人，聘请赵亚夫担任大学生村官的总导师，开通了“村官沙龙”，在戴庄有机园专门开辟了500亩的大学生村官创业园，可为每名有创业意向的大学生村官无偿提供3年20亩以上土地，并提供免费有机肥、专家技术指导、技能培训等优惠政策，努力把大学生村官培养成小亚夫，涌现出了姚伟超、汪厚俊、王忠立等一批创业典型，2011年被江苏省委组织部评为培养大学生村官“先进乡镇”。

　　同时，镇党委搭建了“亚夫精神”练兵场。该镇坚持在中心工作中锤炼干部，继续推广以“一线工作法、导师制、交流制”为主要内容的“一法两制”干部培养机制，成立了“两学一做”协调小组、信访稳定工作组、重点项目服务组等多个工作组，先后抽调镇村年轻干部20余人参加樱花节、工业园区拓建、文明镇创建等中心工作，选派2名年轻干部到市级机关跟班学习。注重服务大局，结合“双型”党支部建设，扎实推进精准扶贫工作，认真开展“暖企惠民”大走访。

　　来自镇江市级机关的凌忠杰下派到天王镇天王村担任“第一书记”，驻村蹲点开展精准扶贫工作。上任不久，便来到戴庄村拜访赵亚夫，请教“三农”工作经验。在赵亚夫的帮带下，凌忠杰服务基层的劲头鼓得更足了，他所在的天王村在一年时间里修建农路5公里，协调新装路灯40盏，门面房项目已经完成主体，争取帮扶资金75万元，全村跨入先进行列。

　　天王镇的“亚夫精神”示范典型，在句容全市引起反响。唐陵村党委书记刘树安曾是一个资产过亿、年入千万的富翁，2007年“跳槽”到贫困的唐陵村当了村书记。“我最佩服的就是赵老！我要把赵老的精神传承下来！”这是刘树安挂在嘴边的话，在工作中，刘树安一直以“亚夫精神”来勉励自己。在他的带领下，唐陵村积极推广“村社合一”党建富民模式，投资4000余万元建成了占地面积超1500亩的唐陵木易园，开发了总面积达1万平方米的润唐苑小区，打造了华东地区规模最大的农村电商产业城——“华东森林产品电商城”，集体资产增至8000余万元。

　　目前，镇党委把刘树安作为“亚夫精神”的传承人第一梯队，把戴庄村大学生村官王忠立和汪厚俊作为第二梯队来培养。还有一批“亚夫精神”的传承人正在天王乡村践行接力中。（成帅庄瑜庆海）