做学习型干部 倡导研究型工作

　　省委书记李强在不久前省委、省政府举办的领导干部学习会中发表讲话，强调领导干部要把学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神作为理论武装的重中之重，更加自觉地做学习型干部，大力倡导研究型工作。这既是更好地适应当今时代的现实要求，也是担负起改革发展艰巨任务的实践所需。

　　当前，各地区发展极不均衡，尤其是小城镇，在转型过程中既面临着各种创新创业机遇，也存在着地理位置偏远、经济基础薄弱等问题。以徐州市贾汪区为例，作为全省唯一的国家资源枯竭城市，贾汪始终坚持 “工业强区、产业强区、生态立区、旅游富民”不动摇，走出了一条资源枯竭城市生态优先、绿色发展的新路子。但同时，贾汪发展也存在着资源环境约束力加紧、区域创新能力不足、生态绿色根基不稳等突出短板和不足。

　　俗话说，羊群要靠头羊带。作为地区转型升级的实践者、推动者，领导干部的责任更大、担子更重、要求更严。要想迎难而上，深入落实省、市委部署要求，抓住新一轮发展机遇，领导干部必须自觉做学习型干部，勤于学习，善于研究， 在“学海”中勇立潮头。

　　做学习型干部首先要解决学什么的问题。当今时代是知识快速更替的时代，新事物、新理念、新模式层出不穷。领导干部如果不能删繁就简，明确学习重点，就容易眉毛胡子一把抓。因此，我们的学习应该是在立足本职工作的基础上，全面的、深入的、富有研究精神的学习。既要明确学习重点，也要注意延伸学习领域；既要有理论知识的学习，也要有实践知识的学习。既要研究经济发展的新规律，也要掌握解决问题的新思路，使自己真正成为贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神、推动地区发展的行家里手。

　　做学习型干部其次要解决怎么学的问题。学海无涯，各种思潮相互激荡，要想畅游其中而不被淹没，就必须善学会学，掌握学习主动权。每年，各地都会举办主题多样的领导学习班，在积极参与的同时，领导干部也应不断提高自学的能力，让学习成为生活方式，让研究问题成为工作方式。“空谈误国，实干兴邦”。学习的目的在于运用，领导干部要克服学习和工作中的“空对空”，就要在工作中强化学习的自主意识，运用现代信息技术随时获取做好领导工作所必备的各种知识，学习各地创新创业新模式、新理念。利用“百千万”大走访，到基层倾听百姓诉求、人民期盼，在实际调研中研究问题化解之法，找到改革发展之策，去粗取精、去伪存真，真正把学习成效转化为促进工作、推动发展的强大动力。

　　做学习型干部最后还要解决为谁学的问题。全心全意为人民服务，是我们党一切工作的出发点和落脚点，倡导做学习型干部的目的自然也是为了更好地为人民服务。做学习型干部首先要做一个把群众放在心上、以群众为师的干部，只有这样，学习的成效才能经得起群众的检验。当前，富民增收的任务还很艰巨，如何让群众更有获得感，共享转型发展红利，是领导干部急需研究解决的问题。而解决这个问题，坐在办公室里苦思冥想是想不出来的，只有身在最前线、最基层的百姓才能给我们答案。以群众为师、向群众学习，这样的学习才最有意义。

　　潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。在推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新江苏的进程中，领导干部要以省委、省政府举办的这次学习会为起点，勤学善思、干在实处、走在前列，争做学习型干部、推动研究型工作，迎接党的十九大胜利召开。

　　（作者为徐州市贾汪区委常委、组织部长）