近日，智联招聘发布《2019年冬季淮安雇主需求与白领人才供给报告》显示，目前淮安求职市场竞争激烈度与秋季相比有所提升，与此同时，招聘企业提供的薪酬水平也有所上涨，平均达到6170元/月。■融媒体记者 王舒

◎房地产、能源行业竞争激烈

数据显示，淮安地区冬季求职竞争指数为21.5，意味着平均每个岗位收到21.5份简历，对比秋季的17.2，竞争有所加强。排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是能源/矿产/采掘/冶炼行业，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业排在第三，电气/电力/水利行业和物流/仓储行业的竞争指数位列第四和第五。其中，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数排名较上一季度上升一位，竞争仍很激烈；能源/矿产/采掘/冶炼和快速消费品行业竞争指数环比上升；电气/电力/水利行业的竞争指数环比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至第四；物流/仓储行业竞争指数排名由上季度第八上升至第五。

竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程。此外，软件/互联网开发/系统集成和人力资源也都排名靠前。

◎薪酬水平有所上升

薪酬方面，淮安地区2019年冬季求职期的平均工资为6170元/月，薪酬水平较上一季5415元有所上涨。从分布情况来看，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的32.1%，8000元以上/月的占25.1%，占比较上一季度有所上升。

具体来看，网络游戏的平均月薪最高，为11898元/月；其次为信托/担保/拍卖/典当，薪酬水平为11654元/月；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为9132元。平均薪资排名前十的行业中，网络游戏和信托/担保/拍卖/典当行业的排名大幅提升，进入薪酬前十排行榜即位列第一、第二位；交通/运输行业发展迅速，位列第六；电子技术/半导体/集成电路和跨领域经营行业的薪资水平及排名均有所上升，也进入前十榜单。

◎淡季要学会审时度势

淮安新区人力资源公司总经理陈路表示，从数据结果来看，目前淮安地区的职场竞争情况态势较为稳定，薪酬水平呈上升态势。

不过，需要指出的是，目前并非求职旺季，整体求职机会相对较少，求职者应审时度势，不要过分看重薪酬待遇，要广泛撒网，认清就业市场中的高点、洼地及机会所在，并专注技能提升和自身竞争力的增强，以保持核心竞争力的“不变”应对就业市场的“万变”。对企业来说，要敏锐地洞察市场变化，明朗发展前景，积极提供富有竞争力的薪资待遇和充分的人才发展空间，这样才能更好地吸引并留住高素质人才。