8日下午，在涟水县卫健委的组织下，近百名当地医疗工作者参观“70周年成就展”。作为奋战在医疗第一线的人员，在参观“医在淮安”板块时，他们纷纷感慨于淮安市医疗事业70年来所取得的丰硕成果。

　　◎提升异地就医保障，不让群众有病“看不起”

　　“异地就医报销难”是过去老百姓经常遇到的一个难题，对于身在外地的淮安市参保人员来说，想要报销医疗费用，往往要在两地之间来回奔波，劳心且劳力。“如今，这种情况得到了很大改善。淮安市已经陆续向符合条件的六类人群提供了异地就医保障，让他们人在外地也可以获得最便捷的医疗保障。”一位观展的医疗工作者告诉记者，淮安市各级医保部门如今已经建成了异地就医直接结算系统，凡在淮安市参加城镇职工医保、城乡居民医保的参保人员只要符合规定的六类情况，都可以办理异地就医备案。“异地就医报销难”这个问题将会成为历史。

　　◎提升医疗设备投入，避免特殊病种“看不了”

　　“过去，由于医疗设备简陋、医疗条件困难等原因，县区很多群众患了病往往要转移到市区医院才能接受更好的治疗，这不仅增加患者的就医成本，也给市医院增添了负担。”涟水县卫健委宣传科长贺其亚感叹道，如今这样的情况得到了改善。以涟水县人民医院为例，近10年来，该院先后购置进口医疗设备80余台件，其中包括飞利浦1.5T核磁共振、GE256排后超高端螺旋CT、西门子64排螺旋CT、西门子DSA心血管造影机、德国STORZ腹腔镜、美国卡瓦三合一口腔CT等一批先进的进口医疗设备，从前医生们“巧妇难为无米之炊”的医疗窘境，将不复存在。

　　◎提升医疗人才引进，减少疑难杂症“看不好”

　　“医疗人才是增进人民群众健康福祉的根本保障，涟水县中医院一直将医疗人才的引进放在医院建设的首要位置之上。”在展馆现场，涟水县中医院一病区主任黄大伟告诉记者，“留不住人才”一直是该院过去所面临的大问题，为了提高医疗水平，“培养年轻骨干与引进高尖人才”就成为了一项重要工作。通过不断组织骨干业务培训、提高人才待遇等方式，如今的涟水县中医院也已组织起了一支出色的医疗团队。“留住人才，就是为咱当地的老百姓谋取了一份健康保障。”