——清江浦分局优化典型选树培育机制成效显著
中国江苏网3月30日淮安讯 近年来，清江浦警方以“抓典型、找亮点、树品牌”为工作方向，搭建“忠诚励警”和“职业成长”两大平台，优化典型选树培育机制，将典型选树工作落实到每一个基层所队，实现“家家有典型，处处有榜样”的氛围，提高队伍向心力和战斗力，全面服务公安改革工作。
扩容提质
让典型成为队伍的源头活水。
去年年初，清江浦分局党委就开始思考队伍建设和典型选树培养问题，提出了“两大平台”的工作思路，形成具体的工作机制。所谓“忠诚励警平台”，就是把党建与公安职业文化相融合，挖掘队伍精神内核，将服务大局、服务群众的精神内涵深植于每一个民警心中。而职业成长平台”，就是把能力提升和岗位晋升相融合，加强民警能力提升，坚持人、岗相适应，建立以“实绩论英雄”的用人导向。
据了解，清江浦警方提出了“党建领航、文化铸魂”的口号，找准党建文化与典型选树工作契合点，在各基层所队打造主题鲜明的所队党建文化，丰富党建文化活动，紧扣时间节点开展文化活动，点亮红色党建氛围，弘扬党员先锋正能量，引导民警、比学赶超、创先争优。同时，在日常走访考察、宣传慰问、随警作战中发现典型，逐一制定培养方案，将能干事、干成事、勇担当的民警选树为典型，引领全局上下民警奋勇争先。并且，按照精简高效、服务实战原则，对涌现出来的先进人物、事迹，及时进行评比、报功、授奖，在职务晋升、表彰奖励方面予以倾斜，让典型“有为又有位”。2018年，分局先后1人记一等功,1人记二等功,10人记三等功,69人受到市级以上表彰,有10余名民警因工作实绩突出走上了主要领导岗位。
搭建舞台
让大家都有成为典型的机会
“一个警察母亲的深情诉说，一把伞连起的警民雨水情，一个不能陪伴妻儿的生日……”
2018年，清江浦分局举办了一项贯穿全年的特色活动——“第一届十大感动瞬间评比活动”。分局警队管理室主任王海婷告诉记者：“以往人物典型选树，前期事迹素材积累时间跨度大、任务重，要成功打造一个先进典型实属不易。而这项活动以日常工作的瞬间为切入点，鼓励大家主动挖掘身边的感人事迹，只要一张照片或一段影像资料，就有可能使平凡的个体成为榜样和旗帜。”
活动期间，分局共收到48个感动瞬间素材，经资格资格审查和筛选，24个感动瞬间进入投票环节，最终选出了10个最具有代表性的感动瞬间，并于2019年1月18日在长荣大剧院成功举办了2018年第一届“十大感动瞬间”评选暨警察故事会，用生动感人的节目形式向社会各界展示了清江浦公安的良好形象。这项活动既增强广大民警和辅警的职业荣誉感、自豪感和责任感，又拉近警民关系，提升人民群众的安全感和对公安工作的满意度。
强化宣传
让典型产生良好的社会效应。
2018年4月，淮安市清江浦区内的一公寓楼内发生惊险的一幕，长西派出所副所长陈甫抓捕涉毒人员被嫌疑人用刀狠狠刺中后枕部，当场血流不止。但即使在这样危及的情况下他仍强忍疼痛，欲抓住嫌疑人。在随后的住院期间又抓获一名盗窃犯罪嫌疑人。分局政工部门迅速反应，全程跟踪报道，宣传效果显著。陈甫的事迹被人民日报、新华社等中央、省、市一级媒体广泛报道，并入选央视新闻“十一”特辑——《你的样子》,其本人也被省厅记一等功一次,荣获市"五四青年奖章"、2018年淮安市"最美警察"等荣誉称号。
近年来，为树立品牌和口碑，清江浦分局在对先进典型宣传的“载体”和“形式”上做了一系列突破。一方面，紧盯传统主流媒体的宣传报道不放松，尤其是对公安改革、服务群众中涌现出来的先进典型进行了深度报道；另一方，紧跟时代潮流，组建了新媒体运维中心，通过微信、微博、H5、微视频等方式，加强与群众的沟通交流。截止目前，分局被省级以上媒体采用稿件143篇；央视播报新闻12条，其中两则消息在新闻联播播出；《人民公安报》采用稿件7篇、《江苏法制报》采用15篇，官方微信公众号已发表160篇原创公众号文章。同时，分局还与市电视台合作推出了《清江浦警视》警方节目，建好用好阵地宣传，挖掘好警好事。
通讯员 徐子钧
