春节假期，不少人在回家团圆时都绕不开被问及个人情感问题，单身的被催婚，已婚的被催生，但职场人看待这些问题的真实心声是什么呢？恰逢情人节之际，智联招聘联合珍爱网发布了《淮安职场人婚恋观调研报告》，全方位展示淮安职场人的婚恋观。

　　本次报告共收到有效样本量2201份。数据显示，处于适婚年龄段的淮安职场人有5成以上为单身状态，且在单身的人群中，单身时长在3年以上的最多，占比高达51.76%。

　　从行业看，单身3年以上比例最多的行业为能源/矿产/环保业，占比58.34%，其次为汽车/生产/加工/制造业，占比55.61%。相关专家表示，大部分传统生产、加工、制造业的工作圈子都相对固定，而且属于男性比较集中的行业，认识异性的机会有限，因此单身时间长的比例较高。

　　男性更渴望婚姻 女性更“宁缺毋滥”

　　●单身男多因“穷”，单身女怪圈子小

　　在对单身原因的多选调查中，男性认为没钱是最主要的原因，占比38.47%；其次为圈子小，占比34.12%。对女性来说，圈子小是阻碍自己成功脱单的最大原因，占比56.72%；其次是认为自己眼光高、太挑剔，占比20.17%。除此之外，男性的经济条件差和女性的择偶要求高都是“脱单拦路虎”。

　　尽管职场人士已经有了“圈子小是阻碍自己脱单”的觉悟，但近7成的人群仍然只能通过工作来结识更多的异性，结果是圈子越来越小。而男性在开始一段感情关系时，往往比女性更主动，更愿意主动出击，找寻自己的另一半。在接触异性途径上，除了朋友介绍，“校友圈”也是主要阵地。

　　●男性更渴望婚姻，更“爱情至上”

　　在脱单欲望方面，男性比女性更期望早日脱单。在被问及是否期待恋爱时，59.64%的男性表示“期待，想赶快脱单”。选择这一选项的女性为47.81%，更多的女性在对恋爱的期待上较男性更佛系，表示“一般，随缘”的女性为46.98%。值得注意的是，选择“不期待，享受单身生活”的女性比例也高于男性。

　　当事业和爱情发生冲突，单身职场人又会做怎样的选择？数据显示，36.74%的单身职场人会义无反顾地选择爱情。而其中职场男性比女性更在意爱情，46.78%的职场男性在两者冲突时以爱情为重；而只有23.45%女性认为爱情比事业重要，这与人们普遍对女性“事业心不如男性”的刻板印象是相悖的。

　　选择另一半时，年轻人大多认为“性格合适”最重要，而年长人群认为“人好”比啥都重要。

　　●女性更支持离婚，更“宁缺毋滥”

　　对于35岁以后结婚的晚婚现象，半数以上职场人表示理解，其中单身人群态度最为鲜明，近6成单身人群对晚婚表示理解。此外，超5成淮安职场人支持离婚，其中，个人选择、不必将就等都是很重要的原因。从性别来看，女性支持离婚的比例为63.21%，明显高于男性的42.37%。

　　在对待婚姻的态度上，男性也比女性更“传统”。调查显示，6成以上职场人认为婚姻为必需品，其中79.35%的男性认为婚姻为必需品，比女性的51.27%高出近3成，这与大众认知的男性更“放纵不羁爱自由”的印象也相矛盾。

　　淮安杨帆心理咨询中心负责人杨帆认为，如今，女性知识和经济收入的提升，让她们对人生和婚姻有更加多元化的认识，单身不是“被动剩下”，而是主动选择更优质的生活。 ■融媒体记者 王舒