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淮安生态文旅区主体责任落实见实效
2018-09-10 17:26:00  来源:淮安日报  
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  “您好!贵单位本月的党风廉政主体责任工作尚有几项待完成……”每月10日,淮安生态文旅区各办事处、机关单位主要负责人的手机都会收到这样一条履责提醒短信,对未按时落实到位的发出督办函,限期整改。

  三张清单责任明晰

  该区出台“党风廉政建设责任清单”,结合工程建设、资金管理、项目招投标等重点领域存在的风险点,细化108项共性和个性责任,做到党风廉政建设同经济社会发展、党的建设齐头并进。派发“领导干部及下级党组织季度工单”,分解任务、明确责任,将党风廉政建设相关内容列入中心组年度学习计划,学深悟透党纪法规和最新理论。定期召开专题会议,听取纪工委工作汇报,研究阶段性重点任务。抓严抓实干部选任,严格执行干部重大事项报告、干部任前廉政谈话等制度。制定“领导干部月度履责提醒单”,每月10日通过手机短信的形式向领导干部发送具体工作和时间安排,月底对履责情况进行“回头看”,在一定范围内公开“晾晒”履责情况。通过年度、季度、月度三张清单,形成闭环式责任体系,把主体责任传导到“神经末梢”。

  三级责任靶向精准

  党工委书记与全区12个单位主要负责人签订《党风廉政建设责任状》和《党员干部廉政承诺书》,办事处党委书记立足工作实际与16个村居党组织书记签订责任书,层层传导全面从严治党压力。各办事处党委每季度召开专题会议,每半年开展专项检查,每年度对落实全面从严治党主体责任情况向党工委述职,抓住“关键少数”,避免出现“上热、中温、下冷”的现象,层层压实主体责任。筑牢制度“防火墙”,村居党组织书记积极健全“三务公开”、“一事一议”、重大事项民主决策等制度,定期组织参加村居干部廉政培训班,常打思想“预防针”,把好村居干部“廉政关”,杜绝基层“微腐败”。

  三项措施形式丰富

  该区创立“文旅清风”大讲堂教育平台,定期组织党员干部集中学习,通过邀请省市专家学者和业务骨干登堂授课、领导干部上讲台讲课、赴廉政教育基地参观学习、举办典型事迹报告会、微信公众号推送廉政信息等形式,实现党风廉政建设常提醒、全覆盖。制定《生态文旅区党风廉政建设考核办法》,将常态化检查和交叉检查相结合,制作“日常监督检查交办单”,对检查发现的问题实行双线考核,纳入检查人员和被检查单位的季度考核,对履行主体责任不力、考核排名靠后的单位予以通报批评,责令限期整改。开展“全员体检查问题,正风肃纪强责任”专项活动,坚持自查自纠为主、督查督办和整改落实并重的原则,通过发放问卷调查和召开座谈会等形式,广泛征求干部群众和社会各界意见,查找作风建设方面的突出问题,提出整改措施,帮助党员干部查找问题“集体会诊”,为党员干部撑起“健康保护伞”,使党员干部时刻绷紧“廉政弦”。融媒体记者 杨尚

标签:主体责任;党风廉政建设;党员干部
责编:胡悦 崔欣
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