中国江苏网8月29日淮安讯（陈玉国）近日，为强化对审判权的运行监督和全院党风廉政建设工作，清江浦区法院党组为司法体制改革后党风廉政建设提出“三个不变、六项前置”的工作思路。

　　“三个不变”即主题不变，党风廉政建设是法院党组和班子成员抓党建不变的主题，要同研究同部署，做到法院业务工作部署到哪里，党风廉政建设就要延伸到哪里；机制不变，贯彻从严治党、落实党风廉政建设两个责任，法院党组是主体责任，纪检组是监督责任，切实履行好“一岗双责”，主动开展党风廉政建设工作；体系不变，抓党风廉政建设的三大要素仍然是教育、监督、惩处，要围绕三要素健全党风廉政建设惩防体系，强化廉政教育、权力运行监督和惩处效果。

　　“六个前置”的举措主要包括风险查找前置，根据司法体制改革后审判权运行的特点、规律，全面深入地查找廉政风险点，出台相关制度和措施；责任清单前置，分别拟定院庭长、员额法官、执行员、司法辅助人员的责任清单，明确办案人员责任，提高反腐倡廉的自觉性和主动性；司法公开前置，加强信息化建设，深入推进司法公开平台建设，提高法律文书上网率，加大新媒体宣传力度，让权力在阳光下运行，接受社会各界和人民群众的监督；巡查督查前置，由固定廉政监督员，轮流担任流动廉政监督员，每月向纪检监察部门报告工作，年度评选表彰优秀廉政监督员，让每一名廉政监督员扎扎实实地参与到党风廉政建设监督工作中；教育引导前置，多种形式、多种类型地开展党风廉政建设教育活动。安排一把手院长和纪检组长上廉政教育课，做到党风廉政教育逢会必讲，支部主题党日活动安排观看警示教育片、参观廉政教育基地，警醒干警廉洁履职；联系配合前置，纪检监察部门加强和审判管理部门的联系沟通，对案件评查存在瑕疵的案件逐案督查；及时向院党组汇报问题，学习兄弟单位的先进经验和成功做法

　　“三个不变、六项前置”是清江浦区法院为提高司法体制改革后纪检监察工作的能力和水平，积极探索出的工作措施和路径，以此推进全院党风廉政建设不断发展进步，着力打造一支风清气正的司法队伍。