中国江苏网6月27日淮安讯 淮安市清江浦国土分局将今年确定为“作风建设年”，全面加强思想、工作、生活等方面作风建设。为了使作风建设富有成效，该局从基础抓起，采取有效措施，严格规范考勤制度。

　　该局要求全体人员必须增强服从大局、服务经济建设意识出发，做到尽心尽职，自觉做好上下班脸谱签到制度；因公外出或从事外业工作，不能到班签到的，事先需告知软建办人员进行报备，否则按旷工处理；凡外出参加各种业务培训、学习，或到市局以上部门开会，凭通知履行报备手续；该局还特别明确批准规则。即办事员请假1天以内的由部门负责人批准，请假1-2天由分管领导批准，3天以上由分局主要领导批准。科、室、队、所负责人请假半天由分管领导批准，请假1天以上由分局领导批准。请假人员一律凭请假申请表先到软建办申报，后经领导批准，假期结束后按时销假，否则按无故旷工处理。因因病不能上班的，事先须向分局领导书面请假或事后凭医院就诊证明履行相关手续。公休假按正常程序申请，由组织人事科审核，报软建办备案。

　　为保证考勤制度落到实处，该局严格管理，严加监督。对每月迟到或早退累计达到3次以上的，由监察室进行提醒谈话，当事人写出书面检讨，并在全体人员会议上作检查和内网通报；上班期间因公外出一律在去向牌上登记去向。软建办中途采取抽查制，对不在岗、不知去向作早退处理。上班期间外出办私事，发现一起在分局内网通报批评；无故旷工2天或全年累计超过10天的，将按相关规定作出处理；凡上班时间串岗聊天或在电脑上玩游戏、下棋、打扑克等违纪行为，发现一次在分局内网通报批评，全年发现2次以上的按相关规定从重从严处理；日常工作期间因违反软环境建设相关规定被上级部门通报的，按上级有关规定从重处理。（唐永林王昊媛）