为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强对辖区流动党员的教育管理，南城区域党群工作站积极探索，通过三项举措破解流动党员“去向掌握难、学习教育难、活动开展难”的问题，提升其干事创业热情，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”，行动“不掉队”。

畅通报到渠道 夯实管理基础

工作站充分发挥党群服务中心阵地作用，设立“线上+线下”流动党员双报到点，引导辖区流动党员主动向流入地党组织报道，增强“党员”身份的认同感、归属感和参与组织生活的自觉性、积极性。同时，利用全国党员管理信息系统，对党员流入流出情况及时更新调整，切实做到流动党员底数清、情况明，为后续教育管理夯实基础。

就近就便学习 促进广泛参与

针对流入、流出党员的不同特点，工作站建立健全线上线下学习教育机制，通过微信群、微信公众号定期在线推送学习资料，引导流动党员开展线上自学。对于流动党员集中的楼宇，由社区党组织牵头，开展“送学上门”，并组织党员利用休息时间在楼里就近参加集中学习，极大提升了流动党员参与学习教育的积极性和参与度。

搭建载体平台 推动作用发挥

充分发挥流动党员活动范围广、获取信息灵、眼界较开阔等优势，开展“凝聚‘流动’力量 共谋社区发展”流动党员座谈会，引导其积极为社区建设、基层治理建言献策，贡献力量。组织流动党员积极参与到社区环境卫生治理、精神文明创建、关心关爱行动等志愿服务活动中，让每一名流动党员真正做到亮身份显担当、履职责助发展。