就业是最大的民生，关乎千家万户。为了更好地给高校毕业生、就业困难人员、企业职工提供家门口的就业创业指导服务，无锡市新吴区新安街道新湖社区筹建组结合发展优势，利用社区资源，完善就业公共服务体系，积极打造“15分钟就业服务圈”，搭建起就业服务“零距离”的桥梁。

建立务实高效“服务站”，实现就业服务“全覆盖”。在辖区重点民营园区东庄电力电子科技园内建设家门口的就业服务站，开设工作洽谈区、宣传展示区、培训宣讲区、共享办公区等功能区域，提供岗位募集、供需匹配、技能培训、就业援助、创业服务等多项基础服务，不断完善服务制度，持续加强阵地功能，打通就业服务“最后一米”。同时，择优选聘专业服务人员负责就业服务专窗，落实就业服务清单，根据求职者实际情况，打造专属就业方案，用精准化、人性化举措实现求职者与用人单位各取所需。

建立就业援助“信息库”，增强指导帮扶“稳支撑”。“线上+线下”相结合，依托社区网格群、公众号等媒介，通过宣讲宣传、信息投放等方式，及时发布并实时更新招聘动态，将岗位送到求职者手中。充分发挥“大数据+铁脚板”优势，密切联系群众，日常摸排辖区内劳动力资源总量、失业人员明细等，动态掌握残疾人、连续失业一年以上人员、困难高校毕业生等群体的基本就业情况。同时，“动态化”建立就业帮扶台账，做到“人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清”，牢固织密帮扶援助服务网络。

建立职业技能“训练营”，激活人才培育“强引擎”。职业技能培训是提高就业竞争力、拓宽就业渠道的有效途径。在帮助居民群众获得就业机会的同时，就业服务站链接更多培训资源，先后与多家单位签订技能培训合作，定期开设就业“微课堂”、适岗“训练营”，帮助就困人员提高工作技能和职业素养，并根据个人求职意向，“量身定制”推荐匹配岗位，提供至少三次职业指导、两次职业推荐、一次就业培训，同时采取“理论＋实践”“一对一”辅导等形式安排授课，确保培训质量不打折扣。

建立创业专家“智囊团”，跑出创新创业“加速度”。社区以家门口的就业服务站为基础，不断进行阵地升级、服务升级、品牌升级，增设创业融驿站、创业指导服务台、创业者加油站等区域，并聘请7名创业导师加入创业专家队伍，通过靶向辅导、开办讲座等方式，精准对接初创企业和创业者的需求，详细解读创业补贴、担保贷款、税收优惠等相关政策，提供创业项目参考、创业团队建设、产业资源导入、人才智力扶持等方面的创业咨询指导，充分发挥创业带动就业的重要作用，助推区域经济高质量发展。

就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表。下阶段，新湖社区筹建组将继续完善设施设备、健全服务机制、优化服务功能，构建“一站式”就业公共服务阵地，为群众提供“不断线”就业服务。