随着外卖行业的飞速发展，外卖员已成为庞大的新型就业群体，工作时间长、工作节奏快等工作现状备受关注。为有效解决外卖员流动性大、外卖平台站点管理难、外卖员党员归属感弱等问题，江苏镇江结合行业特点，瞄准外卖行业新主体的党建“空白”，将基层党建精准“下单”到外卖行业。

强化组织建设，落实党建责任

镇江新区积极探索“行业统筹管理+属地保障管理”多层覆盖、联合管理党建工作新模式，压实镇、街道属地管理责任，与职能部门、行业主管部门及吾悦商圈、纬五路街区、大港商圈党建联盟条块联动，及时将辖区内外卖员纳入党建工作范围、编入基层治理网格。建立联席会议制度，制定印发《网络餐饮服务食品安全规范》《外卖送餐人员工作服务规范》《外卖送餐人员送餐安全承诺书》，联合民政、市场监管、人社等职能部门，通过“党建+业务”的方式，将党的工作渗透到外卖员党建工作闭环中，做到不缺环、不断档。创新党建覆盖方式，以外卖员居住地村（社区）党组织为依托进行兜底管理，利用党群服务中心、党群服务站，设置外卖员党员报到点，线上线下同步发放党员“集结令”，确保外卖员党员流动和活动到哪里，党建工作触角就跟进到哪里。

凝聚服务合力，提高党建效用

今年以来，镇江新区配强党建工作力量，依托全区党建工作指导站，为每个外卖站点配备专门的党建指导员1名，进行点对点服务，实现面对面上门指导，让党建工作更接地气。建设暖“新”阵地，对接辖区内大型商超设立7处暖“新”加油吧，配备爱心冰柜、微波炉、手机充电站、应急药箱、雨伞等用品，满足骑手日常休息和应急需求。整合商户资源，分批次吸引24家爱心商户共建服务网格，为外卖骑手提供就餐、修车、购药等方面折扣优惠，拓展延伸服务“辐射圈”，形成“串点连线成片”格局。开展各类政策咨询6次，为230人次发放爱心礼包，专门设计外卖党建品牌“‘宜’骑绝尘 ‘新’欣向荣”LOGO，统一制作暖“新”加油吧、爱心商户分布图，规范张贴并摆放，把党的温暖传递给外卖员群体。

融合社会治理，拓宽党建思路

由相关部门负责，将外卖员纳入“基层吹哨员”队伍参与基层治理，聘请其为食品药品安全社会监督员、文明引导员、信息收集员、政策宣传员等，发挥外卖小哥“移动探头”作用，变“治理对象”为“治理力量”。制定外卖送餐员积分管理激励暂行管理办法，建立志愿服务“时间银行”激励机制，组织参加相关公益志愿服务，评定星级外卖送餐员，发放荣誉证书，提升外卖员社会融入感和自信心。发挥模范先锋作用，利用微信公众号等媒体平台对优秀人物、事例进行宣传，激发外卖配送人员工作责任心，树立正面导向，弘扬行业正能量，提升社会大众对外卖行业的认可度。成立党员骑手先锋车队，启动镇江新区外卖行业“红色引擎”，充分发挥“组织、服务、引领”作用，鼓励外卖骑手党员以行动践行初心和使命，为镇江高质量发展贡献力量。（朱秋怡）