无锡市新吴区太科园（新安街道）聚焦提高“两新”组织服务质量、促进社会经济发展，围绕组织建设引领、党员力量培育、企业服务提优等方面，用心用情用力，以党建赋能提升企业发展效能。

强化组织引领，筑牢红色堡垒

“今天我们公司成立了党组织，我们这些党员也有了家，今后我们要团结拼搏，踔厉奋发，共同为我们企业发展贡献力量。”无锡芯火基地党支部书记在公司党支部第一次党员大会上激动地说。

无锡太科园（新安街道）党工委按照“成熟一个、发展一个、巩固一个、带动一片”的原则，注重在有形覆盖的基础上推进有效覆盖。建立“党工委—“两新”工委—园区”三级联动摸排体系，推进“双覆盖双提升”扩面提质，截至目前，辖区共有“两新”党组织100个，党组织应建尽建率动态保持100%。以党支部分类晋级评定体系建设为抓手，组织开展建组织、扩覆盖、抓示范、促提升行动，全面建强“两新”组织战斗堡垒，抓实“两新”党建工作。

强化力量培育，激活红色细胞

“感谢组织的认可，今年我获得了初级‘两新’党务工作者资格证，这是对我工作和能力的认可，我一定会好好珍惜、加倍努力，带领党员们以敢为、敢干、敢闯、敢首创的责任担当投入到工作中。”无锡新致华桑党支部书记、公司前段验证部经理江大伟说。

自新安街道启动“新锋计划”党务培训2年来，累计开办积极分子培训班2次、“新锋计划”党务培训20余次，举办“两新”党组织书记（党务工作者）赋能培训班2次，通过理论学习、系统实操、参观雪浪小镇、红豆集团等课程，加强“两新”党组织书记理论素养和党性修养，切实提升党务干部队伍履职能力。

强化服务提优，点燃红色引擎

“无锡国家‘芯火’双创基地（平台）立足集成电路设计行业，针对降低创业成本、提高创业效率、促进协同创新等目标，提供共性技术支撑和全方位服务，最大程度降低了我们集成电路设计企业创新成本和创业门槛！”集成电路设计企业纷纷感慨。为进一步将党的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势，街道组织开展“红链赋能”系列活动，以红色阵地为载体，联动政务服务职能部门为企业架设党建交流、政企沟通、企企对接的有效沟通平台，最大化地支持和帮助企业实现党建互促、业务互拓、服务互联、专业互助、资源互享、信息互通、困难互帮，变企业“单打独斗”为产业“抱团取暖”。