为促进务工人员节后返岗就业、保障企业尽早复工复产，江苏各级人社部门创新方式、协同发力，持续组织“点对点”返岗服务及各类招聘活动，全力以赴以就业之稳促增长之稳。

【点对点促直达 员工返岗加速度】

连日来，各地“点对点”包车返岗持续繁忙运行。日前，镇江人社部门通过“返岗直通车”从陕西等地接回了160名复工人员，还为他们送上羊毛被、生活用品等大礼包；133名来自河南省鲁山县、山东省菏泽市的返岗人员近日也乘坐“复工专车”抵达连云港，投入到企业新一年的生产中。

来苏务工人员张发晶说：“以前，春节回来的时候票也不好买，中途还得转车。现在，早上坐车下午就可以来到连云港，为我们节省很多时间。”

除了包车、还有专列。为了方便河南方向来苏务工人员复工返岗，2月2日起至2月15日，铁路部门新增一趟郑州至昆山的临客列车。在终点站昆山，相关部门在站台、出站口、火车站南广场等地还加派志愿者，做好客流出站、转乘的组织引导工作。

河南来苏务工人员崔梦涵说：“很方便，年过完了，新的一年要投入新的工作当中。挺喜欢昆山的，就回来了。”

为了满足更多务工人员和用人单位的求职招聘需求，江苏积极组织各类招聘活动。各地坚持“市场随着人流建、岗位跟着需求走”的原则，全面开放各级公共人力资源市场和零工市场，还把现场招聘会办到公园、商超、集市、车站等地。兴化的新春大型招聘会上，230家企业提供了8000多个岗位；涟水的“招工直通车”带着30家企业的近4000个需求开到街头巷尾，就地就近向求职者伸出招聘橄榄枝；淮安市的“雁归兴淮”专场招聘会也以充足的岗位、优厚的待遇吸引了大量返乡大学生。

淮安捷泰新能源科技有限公司招聘主管龚建培说：“今年预计在淮招聘2000人左右。我们提供的岗位有技术类、研发类、营销类、职能类4大类，薪水大概是在8万到23万。”

淮安籍2023年应届毕业生郑燕锋说：“投递了简历，还留了联系方式。希望能够通过这次面试，以后能够得到更好的发展。”

【拓岗位多招聘 招工就业有保障】

来自省人社部门的数据显示，春节后至2月6日，江苏各地已开通5架专机、20趟专列、1213辆专车为重点企业直达送工5.51万人；全天候开展线上线下招聘1683场，帮助76.6万名劳动者登记求职。全省农民工节后返岗率达90.2%，比去年同期提高10个百分点，为早开工强信心、快开工稳预期提供了有效的人力资源支撑。