今年以来，盐城人社坚持做好“稳岗扩岗、创业示范、技能提升、分配调节”四篇文章，不断创新形式、丰富内容，持续激活富民增收“一池春水”。

一是强化稳岗扩岗促增收。以获批创建全国公共就业创业服务示范城市为契机，搭建“三位一体”优质公共求职招聘服务平台，一季度全市共举办线上线下招聘会378场次，6946家企业参会招聘，线上线下应聘求职8.16万人次，达成初步就业意向4.35万人次。

二是强化创业示范促增收。开展“创响江苏 就在盐城”春风行动，常态化组织举办返乡创业座谈会、创业成功人士经验分享会等创业专题活动，1048名创业者授信“创业贷”1.48亿元，为416名创业者发放贷款贴息437.14万元。

三是强化技能提升促增收。组织全市岗位练兵职业技能竞赛系列活动，开展补贴性职业技能培训1.09万人次，备案企业新型学徒制培训672人，新增技能人才1.34万人，其中高技能人才4464人，完成率全省第一。

四是强化分配调节促增收。2022年全市企业离退休人员养老金平均待遇增至2973.2元/月，人均月增加106元，实现“18连涨”，惠及全市60万名企业离退休人员；一季度，企业职工基本养老保险新增参保2.24万人，累计达114.47万人，参保缴费率96.83%，全省第三；城乡居民养老保险参保213.65万人，全省第一。