我市组织系统深入学习贯彻党的二十大精神

突出知行合一 勇扛组工担当

南京日报/紫金山新闻记者 余梦娇 余梦迪

党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了一系列新部署新要求，为做好组织工作提供了根本遵循和行动指南。连日来，全市组织系统原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、扎扎实实做，以党的二十大精神为指导，全力冲刺年度目标任务，系统谋划下一步工作思路和举措。

10月25日，市委组织部召开理论学习中心组（扩大）学习会，部务会成员分别领读党的二十大报告摘要，要求全市组织系统先学一步、深学一层，进一步增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，进一步增强深入贯彻落实新时代党的建设总要求、践行新时代党的组织路线的思想自觉，进一步增强持之以恒推进全面从严治党的行动自觉。日前，专门制定印发《全市基层党组织学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，从集中培训全覆盖、专题研学到支部、立足岗位建新功等三个层面，明确了10条举措、12个项目，把党的二十大精神的学习贯彻细化、具体化到基层党建实际工作中。市区两级购买5.6万套《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等学习用书，发放到全市各级基层党组织和领导干部。

增强党组织政治功能和组织功能，是党的二十大报告提出的重要论断和明确要求。江北新区党群工作部部长王小荣对此表示，将紧扣党的二十大部署要求，充分发挥新区产业集群、企业集聚、党建融合的优势，积极创建全市两新组织党建示范区，努力把党组织的引领落到链上、服务沉到链上、资源聚到链上、作用融到链上，以“党建实、组织强”带动“产业兴、发展好”，积极探索党建引领产业发展的国家级新区路径。

快递员、外卖配送员、货车司机、网络主播等是近年来迅猛发展的新兴群体，他们奔跑在路上、活跃在“云上”，如何加强对这一群体的党建引领，是基层治理面临的新课题。“栖霞区集聚了近2.4万名新就业群体，党的二十大报告强调要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，我们责无旁贷。”栖霞区委组织部副部长、两新工委书记翟朝阳表示，下一步，将在推动新就业群体融入基层治理、助力共同发展上下功夫，变“治理对象”为“治理力量”。

党员教育管理是党的建设基础性工作。近年来，鼓楼区创新实施流动党员“安家归巢”计划，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，区委两新工委副书记林正敏说，党的二十大报告强调加强和改进党员特别是流动党员教育管理，我们将进一步加强关心关爱，引导流动党员“异地亮身份、他乡显担当”，确保他们“流动不流失”。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。党的二十大报告关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的部署，给全市的人才工作者增添了强劲动力。新时代的十年，江宁区集聚了紫金山实验室、南京现代综合交通实验室等重大创新平台，区委常委、组织部部长曹明表示，将充分发挥创新平台集聚整合创新要素的优势，全力引育掌握关键核心技术的高科技人才，深化“揭榜挂帅”、首席科学家负责制等制度改革探索，激发人才在关键核心技术攻关上取得更多突破，培养造就具有前沿引领力的科技领军人才和创新团队。

这几天，刚被市卫健委录用的陈默，在湖南路街道青岛路社区金轮峰华核酸点格外忙碌，样本扫码、上传数据、处理转码申请……她将在街道开展为期三个月的基层锻炼，这是市委组织部为今年新入职人员安排的“岗前实践第一课”。市委组织部公务员二处处长谢卫明介绍，党的二十大报告要求加强和改进公务员工作，对新入职人员采取这样的锻炼方式还是首次，我们将全程指导、跟踪考核，特别优秀的将纳入“青苗培优”培养对象，打造以新录用公务员为起点的干部培养链。近期，建邺区优选4名金融专业年轻干部到金融监管局、金鱼嘴基金街区工作，挑选13名年轻干部加入区医学隔离点工作组。“我们将坚持一线导向实战练兵，持续优化拓展年轻干部培养渠道。”建邺区委组织部常务副部长茆峻峰说，党的二十大报告强调“抓好后继有人这个根本大计”，这要求我们必须扎实做好干部培养锻炼工作，涵养干部队伍源头活水。把年轻干部选派到基层一线，目的就是让他们经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。

市委组织部相关负责人表示，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，组织系统要走在前作表率，聚焦“五个牢牢把握”重要要求，掀起学习贯彻热潮，引导全市党员干部切实把思想行动统一到党的二十大精神上来。同时，带头增强本领，推进从严治部，抓好岁末任务收官和明年工作谋划，努力以高质量组织工作服务高质量发展。