中国江苏网讯 连云港市工业投资集团党委充分发挥巡察的导向作用，紧紧围绕国有企业党建工作要旨，实现巡察与党建互融共进、同频共振，促进集团党建工作全面提升。

　　党建工作引领力显著提升。进一步把党的建设新要求、新规范纳入公司章程，建立“目标责任、组织保障、考核评价”三大体系，促进各级党组织履责担当。围绕效益提升、项目建设、科技攻关、管理创新等事关发展全局的工作，在两级党委中确定契合主业发展的“书记项目”，实施党建重点项目挂钩制，制订“高质发展”党员挂帅项目32个，促进党建与经济融合互动。推进企业文化理念宣贯和融合，牢牢把握意识形态领域工作主动权，为集团公司高质发展加油鼓劲、保驾护航。建立联动共建机制，在大浦、板桥和海州三个片区17个党组织中开展“1+N”区域党建联动共建活动，实现各区域党建工作实效同步提升。

　　党建工作聚合力显著加大。以两级党委理论中心组学习为龙头，建好“工投大讲堂”，组织创新理论宣讲基层行活动。加强对组织生活会、主题党日、党员固定学习日、“三会一课”等活动的督导，提升活动实效。各基层党支部创新党课形式和内容，普遍建立“新时代理论讲习所”、“初心课堂”，推动广大党员大学习、大提升。依托解放思想大讨论活动专题培训、宣传文化骨干业务培训和党支部书记履职能力轮训等载体，整体提升基层党组织的党建工作能力。实施“1055”工程，重点打造10个党员活动室，培育5个党支部书记示范工作室和5个党员教育实境课堂，累计投入近100万元。

　　党建工作创新力显著增强。按照“基层塑亮点、单位创特色、部门搞推广、集团抓命名”的模式，深入开展“一企一品”创建活动，基层党组织先后打造出“1+1”先锋工程、“应对盐改党建123模式”、“三比三创”、“三微一交叉”上党课、“三三”工程、“三鹰人才”培养计划等特色品牌，党建工作百花齐放、亮点纷呈。利用企业网站、QQ群、微信、微博等新媒体，搭建“网上支部”、“党建E站”、“指尖党建”、“云课堂”等信息平台，推动党建日常管理手段的升级和创新。开展强基提质创新案例评选，共有10个案例推广交流，3个组织生活案例入选全市典型案例汇编。