中国江苏网讯 检查消杀防疫、关注体温测量、宣传讲解政策……这是汤山温泉旅游度假区每一名点位员近日来的日常工作。据悉，至2月下旬，汤山度假区内通过申报复工的项目、景区和企业超过了总数的八成，伴随着各单位陆续复工上班、项目景区开放，人群交互逐渐频繁。汤山度假区提前谋划，快速反应，精准服务，启动“点位长”机制，“一对一”指导企业做好复工复产后的疫情防控工作。

　　“目前仍处于疫情防控的关键时期，汤山是国家级旅游度假区，随着项目、景区的陆续复工，大量工作人员、游客顾客会来到汤山，面对可能出现的交叉感染风险，当下最重要的是保障各点位疫情防控的常态化、标准化、精准化。”汤山温泉旅游度假区产业项目点位长赵岩说。记者实地探访了解到，2月22日起，汤山矿坑公园、金乌温泉公园、阳山碑材等户外景区陆续开放，南京汤山矿坑公园迎来鼠年的第一批游客，穿插在明媚阳光和欢声笑语中的，是测量体温、巡查消毒的工作人员身影。在公园特色之一无动力乐园巨型滑梯旁，只要游玩者用手扶过的地方，工作人员都会上前擦拭消毒。公园内随处可见佩戴口罩、保持距离等相关内容提示牌，游客中心显示屏和公园醒目位置还播放和张贴有“罩护自己，保持一米”倡议书，公园内广播同时播放提醒佩戴口罩、保持距离、错峰出行的提示语音。“所有点位员根据统一部署，全部下沉到度假区各个景区景点，定人定点定责，小问题即报即处，常态巡查日报日处，坚决不留死角隐患。”赵岩说。

　　以属地管理、职能管理、条口管理相结合的模式，汤山度假区将疫情防控区域划分为景区景点、沿街商贸、重产项目、建筑工地、安置小区五大责任片区，由度假区主要领导总负责、区管领导分片区负责。五个责任片区各设置点位长一名，并细分为68个防控节点，每节点分配一名点位员，由度假区中层以上干部担任，对接企业负责人开展“一对一”指导工作，以主导责任带动主体责任。

　　汤山百联奥特莱斯自恢复营业以来，每天都有不少顾客前来逛街购物，因此也是复工后疫情防控工作的重要节点，点位员在人员管理、安全生产、物资保障、突发处置和宣传引导等方面全面开展引导和监督工作。商场运营方也积极落实主体责任，在内部管理方面严格审查所有返岗工作人

　　员行程记录和身体状况，新增返岗、应急突发等方面情况每天向主管部门实行“零报告”制度。与百联奥莱相同，汤山协众汽车文化产业园等产业项目均有专人下沉到现场，全天保障复工防疫工作，确保所有复工单位员工实行分餐分食，办公区域轮岗外出巡查避免聚集，关闭空调开窗通风；在入口处设置体温测量点，每天提高清洁消杀和安保巡逻频次；在沿街商贸防控点位，餐饮商铺全部暂停堂食，采取扫码取餐形式，所有店铺均张贴佩戴口罩、保持距离相关通知。在建设工地防控点位，景观亮化施工单位为工人宿舍安装紫外线消毒灯，所有工地每天进行彻底消毒；在宾馆酒店防控点位，汤山旅游公司点位员从过年期间开始，每天分组对宾馆酒店的防疫情况进行巡查，密切关注游客接待情况，协助做好退订退票工作，督促整改发现的问题。

　　度假区68个疫情防控节点细分为28个宾馆酒店节点、5个景区节点、28个工地节点、4个沿街商贸节点和3个安置房小区节点，面对复工项目、企业，每家都有各自的问题，汤山度假区以“一对一”、“点对点”的方式，督促指导属地内企业落实主体责任，做好复工前职工来源排查、生产场所防疫消杀、集中居住区封闭管理、制定防疫工作方案、加强宣传氛围营造、复工人员“宁归来”注册登记等各项准备工作，督促指导企业加强复工人员管理的同时为企业做好复工发展政策落实，并协助申报落实小微企业健康发展相关政策。针对旅游度假区的特点，做好商铺的巡查，与点位经营主体负责人科学引导顾客游客，倡导错峰出行，合理控制人流密度，特别是景区室外空间不开展任何人员聚集性活动和聚餐。建立健全景区景点疫情防控机制，进入人员须佩戴口罩，并进行体温测量。通过定方案、保复工、送政策，全面保障企业安全复工。