中国江苏网讯 今年以来，滨海县东坎街道高标准、严要求强力推进基层基础建设工作。

　　重抓队伍建设。该街道从2013年开始建立了村居后备干部任职演讲评议制度，每年进行2次后备干部评选，并进入后备干部后备库,每季度对新任职的村居干部进行述职评议。班子成员每月坚持和村居主要负责人、部门负责人谈心谈话，形成记录，每周通报；每半年组织机关干部到村居逐户对三大员入户率及满意率进行调查。

　　重抓日常培训。现已形成周一早会村居三大员与机关干部一同参加，布置落实一周工作，班子成员会后参加部门会议总结安排一周工作；周二晚上党工委中心组学习，每月2个议题进行专题研讨学习；周五晚三套班子成员及部门负责人集中会办，研究本周及下周工作；每月安排一个周六下午，由条线分管领导牵头，部门负责人举办一次各具特色的机关干部集中学习，并上下互动。

　　重抓阵地建设。所有党群服务中心严格按照组织部门的要求落实整改“牌子乱象”，现已基本整治到位。在村务党务公开工作中，对内容、形式、程序作出了具体的规定。做到常规内容每月公布一次，专项内容随时公布，涉及群众利益的重大事项和工程项目必须公布，内容一式三份，一份出榜公布，一份存档备查，一份报街道农经中心，做到内容有据可依，群众质询有底可查。