春暖花开，正是踏青赏花时节。连日来，微信小程序“镇工惠”给镇江职工送上惊喜福利，邀请会员体验市总工会精心挑选的10条乡村游特色线路。自去年市总工会明确有条件的单位工会可按照职工人均每年不得超过600元的标准组织乡村游，这一利好政策赢得一片叫好，既受职工欢迎，又让乡村受益。

“助力乡村振兴，工会肩负着义不容辞的职责。”镇江市总工会党组书记、副主席刘正泰表示，总工会被市委市政府纳入农业农村工作成员单位，不仅要服务职工，还应服务大局，“工会在乡村振兴中能大有作为，得益于劳模优势、政策优势和组织优势”。

发挥好劳模优势，是工会助力乡村振兴的一大法宝。在镇江，和“全国脱贫攻坚楷模”赵亚夫一样从事农业种植养殖业的各级劳模将近60人，镇江市总工会整合资源，提供资金，让农业劳模创新工作室在希望的田野上大展身手。掌握先进技术的劳模亲自上阵，先后举办了草莓、葡萄、青虾和生态鳖种植养殖等专题培训班。这些田间地头的“土味”课堂，吸引了周边农户和其他乡镇的人慕名而来。市总根据地域或种植类型，先后成立了两个农业劳模创新工作室联盟，实现强强联合。丹阳劳模企业家唐敖奇10多年来一直和全国劳模杨修林、谭三林结对，出资扶持农业发展，购买劳模农产品作为福利发放给厂里职工，三人共同谱写了一段工农结亲城乡互助的佳话。

十八大之后，职工福利发放日益规范，工会成为这项政策制定和解释的牵头部门。如何发挥好政策优势，与乡村振兴结合起来，从镇江市总到县区总工会都进行了探索和实践。去年新冠疫情导致句容草莓滞销，句容市总工会出台文件鼓励机关事业单位、国有企业等带头购买莓农的产品，仅一个星期就缓解了他们的燃眉之急。镇江市总工会参与该市《关于开展消费扶贫助力脱贫攻坚的通知》的起草，鼓励机关学校医院等企事业单位食堂加大对扶贫产品的采购力度，鼓励各级工会在使用工会经费采购物资时优先采购扶贫农产品。去年9月，镇江市总工会在全省首家出台《关于开展“爱镇江·游镇江”职工春秋（乡村）游活动，助力乡村振兴的意见》，明确单位工会每年可组织开展1至2次职工春秋（乡村）游活动。工会从政策制定源头上发力，拓展了消费扶贫的通道，用真金白银助力农民增收。

组织优势是工会的独特优势。镇江市总根据省总“万企联万村，共走振兴路”的行动部署，借助工会在企业中广泛覆盖的有力触手，开展“三联三促”活动，组织10家企业工会和10个贫困村结对，帮助他们因地制宜发展经济，培养致富带头人。丹阳市总工会在送清凉活动中一改以往发放毛巾、绿豆、清凉油的做法，和慈善总会一道采购了农业劳模价值20万元的水果，发放给户外作业的职工消暑解渴。镇江市总工会举办了劳模优质农产品直销会，通过“镇工惠”平台发放消费券，动员基层工会开展团购或组织职工进场采购，直接带动农产品销售500万元。在“送温暖”及“留镇过大年，工会送好礼”活动中，镇江市总工会购买挂钩联系帮扶村的大米7万多公斤，帮助该村增收50万元。（解军英范翊古瑾）