为抢抓高校毕业生求职就业的黄金时机，吸引高校毕业生等更多人才来扬就业，近日，广陵区人社局相关部门工作人员以及企业招聘工作人员组成的跨省“引才团”北上黑龙江省，启动新一轮校园招聘活动。

此次招聘活动，共组织19家扬州重点企业，先后赴黑龙江大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨商业大学、齐齐哈尔大学等高校开展招聘活动。现场，秩序井然、人头攒动，不少企业的展位前排起长队，为了揽得人才，招聘企业都争相晒出薪酬、工作环境、补贴、晋升机会等各类福利待遇。

这次跨省揽才，企业收获颇丰。“这次我们有研发工程师、业务经理等职位，累计收到了179份简历，待进一步筛选简历后我们将邀请学生来扬州面试。”扬州电力设备修造厂有限公司的人事负责人吴经理表示。

据统计，此次活动提供89个职位，328个岗位。截至活动尾声，共收到简历1075份，其中本科980份，硕士95份，初步达成就业意向318个。

对人才渴望的背后，是一座城市产业创新发展的提速升级。聚焦“613”产业体系引才需求，广陵区人社局结合企业用工需求和高校毕业生就业需求，提前谋划，制定人才招引路线图，为精准引才提供定位导航。

“我非常向往扬州，希望能找到理想工作。” 齐齐哈尔大学电气自动化专业的毕业生仲薇薇表示，通过现场咨询，了解到了扬州的人才政策。“真金白银的投入，为人才提供最为优厚的奖励扶持，让我们一毕业就得到最大实惠、获得最大尊重，真的感受到了扬州满满的诚意。”

据了解，今年，广陵区人社部门还将继续走进校园、走近毕业生，主动精准开展政策宣传和就业服务，满足毕业生的不同就业需求，提供一站式、精准化就业指导。（通讯员 闵宏飞 孙颖 记者 马惠敏）