日前，江都区统战、人社等部门和部分企业负责人组成“红石榴就业行动”招工工作组，再次踏上云贵高原，跨越千里送岗上门，助力企业打通春节用工堵点，夺取“开门红”。记者了解到，自2021年启动“红石榴就业行动”以来，江都已连续3年组团赴甘肃、云南、贵州等地开展“红石榴就业行动”系列招聘活动，吸引意向应聘人员3000多人次，实际招聘用工累计超千人，惠及近30家企业。

“没有政府的支撑，求职者不会对我们如此信任。”面对求职潮，第一次参加组团招聘的旭升鞋业张伟良表示。

“这次我们带来的8家企业，涉及机械制造、生物医药等多个行业，在用工规范、薪资待遇、食宿条件等方面都有较好的口碑。”江都区人社局劳动就业中心党支部副书记陆玉军介绍，吸引务工者的不仅是企业用工保障好，更有江都区财政每年投入500余万元保障民族地区务工人员子女入园、入学等一系列拴心留人的举措。

本次招工工作组走访了横跨云贵川三省的乌蒙山集中连片特殊困难地区。作为云贵两省的人口大县（市），劳务输出是当地的主要支柱产业，和急需人力资源的江都正好形成优势互补。相关人员介绍，“红石榴就业行动”不仅仅给少数民族同胞带来了实惠，也缓解了江都企业在快速发展中遇到的招工难问题。

截至目前，江都区委统战部、区民宗局、区人社局与云贵两省的宣威、镇雄、赫章、大方、盘州等5县（市）分别签订了《各族群众互嵌式发展计划跨区域合作协议》，将会吸引更多人员来扬就业，高质量推动东西部协作。（通讯员 郁兴 记者 程宝军）