11月14日下午，市委书记王进健专题调研干部队伍能力作风建设。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和“四下基层”的重要批示精神，牢固树立造福人民的政绩观，始终坚持“硬严紧实”作风，全面提升专业能力和工作效能，持续推进干部队伍能力作风建设走深走实。

王进健首先来到市政务办，深入智慧政务大厅、公共资源交易中心和12345政务服务便民热线平台，希望坚持以“用户思维”优化服务，不断提升企业和群众办事便利度、满意度。在市城管局，王进健详细听取党建引领、数字赋能城市管理工作情况汇报，要求持续强化执法监督机制和能力建设。

在随后召开的座谈会上，市纪委、市委组织部、市级机关工委、市政务办作情况汇报；杨立明、沈小俊、陆松林、冯韬、郑翔、刘虎山等企业家、群众、行风监督员代表，结合自身领域畅所欲言，对扬州市干部队伍能力作风建设提出意见建议。王进健对参加座谈的各界代表表示感谢。他指出，今年以来，全市深入开展干部队伍能力作风提升行动，有力有序组织第二批主题教育，电视问政栏目和舆论监督节目上线，进一步聚焦群众和经营主体关切，显著提升了推动工作的能力水平。各个板块比学赶超，各级干部狠抓落实，全力推动经济运行持续向好。但对照发展所需、群众所盼，仍然存在一些问题和不足。能力作风建设永远在路上，要常抓不懈、持之以恒、久久为功，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，着力推动能力作风建设常态长效。

王进健强调，要加强教育培训，不断丰富培训内容、创新培训方式、完善培训体系，持续开展产业科创名城建设等专题论坛，通过系统化教育培训，及时学习新知识、掌握新动态，进一步提高干部队伍的专业能力、专业精神；常态化开展“岗位大练兵”活动，在真学真练上下功夫，不断提升各级党员干部的履职能力、解决复杂问题的能力和推动高质量发展的能力。要完善工作机制，持续落实好月度书记工作会、园区工作会等工作制度，精心办好电视问政《政事面对面》和舆论监督《民情直通车》等节目，严格落实职能部门“一把手”窗口坐班“跑办”，健全完善问题线索发现整改机制，对标先进地区找差距、补短板，大力优化行政审批流程，真正以“行动力度”提升“民生温度”。

王进健要求，要突出工作成效，统筹做好信访矛盾化解、营商环境提升等重点工作，建立中小微企业联席会议制度，推动窗口部门服务提质增效，确保为民办实事项目如期完成，以扎实的工作成效取信于民。要严格监督检查，组织社会各界对相关职能部门进行年度测评，强化对重点窗口单位抽查考评；坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，优先选拔使用敢于担当、勇挑重担、想干事能干事干成事的专业型干部。全市各职能部门要协同推进，形成完整运作体系，推动全市干部队伍能力作风建设走深走实，为中国式现代化扬州新实践提供强有力保障。

市委常委、市纪委书记、市监委主任朱永安参加活动。记者 吴涛 伊然