为促进高校毕业生高质量充分就业，3月20日下午，“创响江苏·才聚扬城”专场招聘会在扬州大学举行，来自全国各地的273家优质企业进场招聘，提供1221个岗位，招录8743人，涉及计算机科学技术、数据科学与大数据技术、光电、材料等专业，吸引了扬州大学、南邮通达学院等在扬高校应届毕业生前来应聘。

下午1时许，扬州大学扬子津校区体育馆已经聚集了不少求职者。机械电子工程专业的刘同学半个小时投了两份简历。“今天现场招聘，跟企业面对面交流后，感觉合适了就递交简历，还约了后续面试时间。”他告诉记者，对于这次线下招聘会，他期待了很久，身边同学的积极性也很高，希望能从事与自己专业相关的职业。

“校招历来是毕业生就业主渠道，来招聘的企业前期大多与学校专业进行过匹配，针对性强，希望更多毕业生能在活动中对接成功。”市人社局人力资源市场管理办公室相关负责人表示，今年以来，人社部门广泛拓岗筹岗，争取更多优质企业进校组团招聘，帮助尽可能多的毕业生离校前实现高质量就业。

据了解，本次活动为人力资源和社会保障部于3月19日至5月26日组织开展的“职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”之一。系列活动面向2023届及往届未就业高校毕业生，重点发动企业进校园招聘，举办跨区域巡回招聘会，为当地高校毕业生提供更多就业机会。

“抓好就业工作，是保障和改善民生的重要内容。”市人社部门相关负责人表示，扬州各地将遵循“实施就业优先战略，强化就业优先政策”重要理念，围绕“促进高质量充分就业”重要目标，聚焦高校毕业生等青年群体，组织实施贯穿全年的“创响江苏”主题系列活动，唱响春夏秋冬就业创业“四季歌”，拿出务实管用的硬招实招，开展送政策、送岗位、送培训、送服务“四送”进校园活动，做到天天有信息、周周有专场、月月有活动、季季有主题，推动就业创业、人才招引、技能培训有机整合、深度融合，涵养大学生好就业、敢创业、成事业的良好生态。

据了解，本次活动现场达成初步就业意向1532人，其中本科1257人，硕士275人。

副市长余珽参加活动。