今年以来，为贯彻落实市委组织部“党建引领基层治理年”的要求，广陵区坚持“组织一核引领、城乡一体推进、信息一网融合”，创新实施“全域网格化党建引领基层治理”模式，着力打造同心同向、同频共振的党建共同体，筑牢改革发展稳定“底板”。
　　重构组织体系，让“物理融合”催生“化学反应”
　　坚持组织与治理融合，依托组织体系“一张网”，串联起基层治理“千条线”。一是织密组织网络。坚持因地制宜，按照“支部建在网格上，党小组建到联系点”的思路，重新构建“四级联动”组织链，选优配强415名网格党支部书记、469名网格党小组组长和485名党员网格长，对全区469个城市网格和223个农村综合网格实现有形有效覆盖。二是提升组织温度。坚持因特而设，紧密围绕古城、老城和农民集中居住区等的不同特点，将有专业技能、奉献意识强的党员，分类编入145个服务型特色党组织，为身边党员群众免费提供志愿服务。三是拉近服务距离。坚持因需而建，在全覆盖推行村级党群服务中心“六统一”建设的基础上，创新实施基层党建“X”创新创优项目，集中精力建成277个老百姓身边的“网格党建微家”“网格连心服务站”等。
　　优化队伍管理，让“被动参与”变为“主动融入”
　　坚持党员干部带头，迈开“铁脚板”，以饱满的热情投入基层治理，让党员干部“沉”下去、让民意“浮”上来。一是“全覆盖”挂联指导。区委领导带头挂包，指导基层将党的建设、文明城市建设等重点工作有机融入一线网格；实施党员联系服务群众“百千万”工程，推动369名领导干部、1200余名基层干部和2万余名党员，积极投身环境整治、矛盾调处等。二是“社会化”引进拓源。坚持党员优先，推行专职网格员“区招街聘社用”模式，科学系统整合服务力量，将城管、民警、律师、医生等党员骨干引进网格，不断壮大基层治理队伍。三是“沉浸式”管理融入。实施网格党员“四个一”积分管理制度，让党员评议结果与参与治理情况深度关联，激励党员在“家门口的生活圈”当引领、作表率。
　　搭建平台载体，让“多方联动”激活“全域治理”
　　坚持“大整合、大联动、大治理”理念，统筹将党建资源灵活嵌在网格里，全链条激活社会治理现代化的“神经元”。一是党建联盟“聚力”。紧盯街巷肌理、区域特色和驻地单位资源，统筹整合服务力量。二是先锋服务“聚民”。开展机关在职党员进网格“双报到双报告”活动，推动机关党组织和网格党组织双向建立“需求清单、资源清单、项目清单”，通过双向认领实施到位。联合举办近360场“先锋论坛”“党建沙龙”等系列“网格先锋行”活动。三是典型引领“聚能”。分层分类举办网格化党建示范培训班，整体提升网格“红色细胞”活力；实施网格党组织“双十领跑”计划，每年区乡两级各选树10个“网格党支部书记示范工作室”，全面营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。 通讯员 广组