党的十九大胜利召开后，工行扬州江都支行通过多种形式，深入学习贯彻落实十九大精神，教育引导全体党员以十九大精神为引领，加强作风建设，在各自岗位工作中发挥先锋模范作用，以党风带行风，增强全行战斗力。

　　以从严治党为标准强化党员管理。按习总书记强调的“要把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来”，严格要求党员，思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严、监督从严、问责从严。做到教育入脑入心，筑牢思想基础；管理从严从实，打造坚强堡垒;监督到位到份，切实防微杜渐；服务用心用情，团队榜样之先。教育党员有信念，政治上靠得住；有本事，工作上拿得起;有担当，关键时顶得上；有纪律，作风上过得硬；有胸怀，一班人聚得拢;有原则，是非上分得清；有境界，名利上放得下。

　　以创建活动为载体增强党建活力。以“巾帼文明岗”“服务五星级网点”“企业文化示范岗”等创建活动为载体，增强党建工作的活力。在各支部开展“四主动”“四服务”活动，即主动提供思想引领、主动凝聚团队力量、主动配合业务发展、主动分担责任压力;服务党员促争先、服务员工促合力、服务业务促发展、服务大局促改革；在党员中开展“党员示范岗”活动，以党员亮标准、亮身份、亮承诺，比服务、比技能、比合规、比贡献的方式，充分调动基层特别是网点一线党员的积极性，促进全体党员发挥先锋模范作用，以点带面，做到一个党支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜。利用“七一、八一、国庆”等重要时间节点，在全行范围内组织开展先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动，引导大家立足本职，学习先进、赶超先进，创造性地开展工作，不断取得新发展新成绩，以自己的实际行动带动周围的普通员工群众多做贡献、做大贡献。同时，通过不断宣传引导，把行内的业务骨干、发展精英逐步培养成党员，并在日后的工作中不断指导帮扶，进一步把重要岗位上的党员推荐到管理人员序列，以党员队伍建设带动干部员工整体队伍建设。

　　以学习教育为动力提升队伍素质。一是加强思想建设，积极组织各类党员培训，制定年度学习计划，通过中心组学习会、党总支扩大会、各支部学习会、集中培训、“两学一做”专题党课等形式，进一步加强对党员和群众的思想政治教育，教育引导党员和群众增强对中国特色社会主义进入新时代的政治认同和思想认同，打牢中国特色社会主义事业发展的政治基础。二是以党委中心组理论学习为重点，以党的路线、方针、政策学习为内容，以支部为基本单位，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，坚持引导党员读原著、学原文、悟原理，深入学习领会党的十九大报告提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是积极创新学习方式，坚持分类指导，由条线部门牵头，利用微信平台，推行党建知识“每月一课”学习制度，定期向党员推送党建基础知识和最新的党建理论文章，不断提高大家的党建知识理论水平和政治敏锐性。四是在党员教育过程中，坚持以人为本，切实尊重、理解和重视党员群众的所思、所想、所盼，关心、关注和关爱党员群众的成长、进步和发展，使党员群众的思想和行动始终统一到党的建设和支行各项业务发展上来，在教育管理中凝聚人心。(工行扬州分行)