中国江苏网9月29日盐城讯 9月20日，国网东台市供电公司组织开展新入职员工培训，16名“新东电人”参观了刘玉华劳模创新工作室。

刘玉华首先对工作室的基本情况进行了简单介绍，围绕创新工作室的工作制度与机制，分别从挖掘创新亮点、成立攻关小组、设计初步方案和借助青年智慧四个角度，详细阐述了创新工作室在推动公司高质量发展中的重要作用。他强调，创新不仅是技术的突破，更是管理模式的革新和思维方式的转变。

新入职员工全程保持高度专注，积极提问并发表个人见解，他们被工作室勇于创新、敢于攻坚的良好氛围深深吸引。基于各自的专业背景与兴趣所在，大家纷纷提出了众多富有创意与前瞻性的观点与建议，充分展示了新生代职工的敏锐洞察力与创新力，为工作室的未来发展路径提供了宝贵启示与参考。

近年来，国网东台市供电公司积极探索人才培养新模式，通过因时而变、因材施教、因需设训的“菜单式”培训，着力打造一支会管理、懂业务、善创新的“一专多能”人才队伍，为公司的发展注入了强大的动力。