新华报业·新江苏讯 为解决街道干部作风建设方面存在的突出问题，进一步严明工作纪律，转变党员干部工作作风，激励和调动党员干部干事创业的积极性和创造性，盐城市滨海县坎北街道扎实开展干部作风突出问题专项整治工作，坚持一贯到底发动，动真碰硬整治，切实增强作风纪律的严肃性。

加强组织领导，强化思想认识。坎北街道党工委坚决扛起全面从严治党主体责任，始终保持作风建设永远在路上的政治坚定。主要领导第一时间传达县委县政府《关于开展作风突出问题专项整治的实施方案》精神，着力纠治麻木不仁、敷衍塞责、弄虚作假等8个方面问题；迅速组织召开作风突出问题专项整治安排部署会议，强化责任落实，印发《关于开展坎北街道干部作风突出问题的整治实施工作方案》，确定整治重点，强调党员干部要从思想深处提高认识，严守纪律底线，加强自我约束。

拓宽监督渠道，从严查摆问题。坎北街道灵活监督举报方式，采用内外部监督举报方式相结合。外部依靠群众监督、上级交办等方式，充分利用基层小微权力“监督一点通”和“12345”政务服务热线等平台广泛收集群众投诉举报党员干部麻木不仁、敷衍塞责、弄虚作假等问题，有案必查，有错必究；内部使用自我评价、监督检查等方式，街道纪工委发放违纪风险党员干部检查表，深刻剖析思想道德风险、岗位职责风险、工作流程风险以及外部环境风险。紧盯关键“少数”、重点部门、主要领域，着重农村集体“三资”、村镇工程项目、民生政策实施等方面，要求各部门（单位）主动通过自查自纠方式将问题摆出来，挂号督办，整改一件销号一件。

强化责任追究，助推专项整治。坎北街道加大执纪力度，严肃惩处问责，抓住责任追究这一转变工作作风的关键环节，对专项整治工作中发现的违纪违法问题及时立案、查办、追责、通报，通过“身边案”警示“身边人”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。目前，坎北街道纪工委已接收涉及弄虚作假、欺上瞒下等方面问题2件。工作领导小组对整改不力、落实不细、推动缓慢、形式主义突出的部门和单位，纳入街道全面从严治党主体责任考核范围，情节严重的实行“一票否决”，从而切实解决坎北街道干部队伍中存在的“顽瘴痼疾”问题，推动全街道干部作风进一步转变。（吴霞 孙运腾）