中国江苏网2月4日盐城讯 2024年崭新的日历已经翻开，为满足企业节后复工复产需求，及时做好企业用工需求调研，盐城市大丰区人社局锚定高校学子寒假返乡契机，把助力高校毕业生充分就业、保障企业引才用工需求工作摆在突出位置。1月份，大丰区新增就业人员2067人，新增见习人员124人。

筑梦启航送岗位。为不断拓宽高校毕业生就业渠道，促进高校毕业生精准就业、高质量就业，元旦假期后，大丰区人社局精心组织23家优质企业参与了3场现场招聘活动，为高校毕业生们提供优质岗位680个，与255位毕业生初步达成就业意向。

招聘会现场的求职者既有盐城本地高校的应届毕业生，也有大二、大三年级学子在展位旁学习面试经验、技巧，更不乏外地工作的返乡毕业生，期待在家乡的优质岗位中寻求更好的发展机遇。

“这次回家，希望能在家乡找到符合我专业的岗位，正式开启我的职业生涯。”大丰籍毕业生李袁晨曾在昆山一家公司工作，目前正处在离职择业期，本次假期返乡，参加“才聚盐城 赋能未来”高校毕业生专场招聘会，发现大洋精锻有限公司的机械工程师岗位非常符合自己的专业和职业期待，现场投递简历后，他将为后续面试做好准备。

助企揽才迎雁来。“2024年我们公司会扩大产能，对专业技术人才和行政管理人才的需求都将大幅增加，希望近期能多多参与招聘活动，做好人才储备。”江苏博汇纸业有限公司招聘摊位前门庭若市，人事经理赵新全现场接待了很多毕业生的咨询。在盐城师范学院专场招聘会和“才聚盐城 赋能未来”高校毕业生专场招聘会中，江苏博汇纸业有限公司共收到52份符合需求的简历，收获颇丰。

为更好地满足企业的高技能人才需求，大丰区人社局携手全区重点企业积极对接一线城市人才交流活动。江苏谷登重型机械科技股份有限公司选派2名经验丰富的人事经理与大丰区人社局“千里寻才”，参加了上海市首届人力资源服务对接洽谈大会暨2024年长三角地区人才招聘会，公司收获了5位符合机械、电气工程师岗位要求的专业技术人才，已达成初步合作意向。

多措并举强服务。“我们公司的课程顾问岗位不设专业要求，对往届未就业的学子和有实习意愿的在校生都很欢迎。”大丰区东方娃娃艺术培训有限公司人事张娣源在招聘会现场接收了2份离校未就业毕业生的简历，表示后续面试成功的概率很大。大丰区人社局扎实做好离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，2023年共帮助410名离校未就业毕业生精准匹配岗位，成功入职。

2024年，大丰区人社局将持续把保障青年特别是高校毕业生就业工作摆在突出位置，积极帮助离校未就业毕业生匹配合适岗位，完善就业见习工作，充分发挥桥梁作用，促进高校与企业深化合作。一方面紧抓春招节点，现场招聘会、重点产业专场招聘会、网络招聘会、人才夜市、人才政策宣讲等系列活动“多管齐下”，东北、西南、长三角、珠三角等区域“全面出击”，助力毕业生迈出校园第一步。另一方面，聚焦“3456”产业发展人才需求，围绕省内外重点高校、应用型高校、驻盐高校，通过组团参会、综合招聘和大型推介等形式，开展“才聚沿海 大展丰采”招才引智高校行活动。向高校优秀学生代表、教师代表发出到丰参观调研、学习考察的邀请，全力招引产业发展所需创新型人才、应用型人才、技能型人才。（相国文 宗天梅）