中国江苏网10月24日盐城讯 今年以来，盐城市滨海县医疗保障系统深入推进“清风医保”建设，将创建清廉机关与推进医保工作高质量发展紧密结合起来，深入实施“政治引廉、制度筑廉、能力强廉、文化育廉”，持续推动党风廉政建设走深走实，有力推进经办服务、基金监管、DRG改革等各项工作走在全市前列。

强化政治引廉，夯实“廉根基”。滨海县医疗保障局不断深化政治机关意识教育，局党组成员率先垂范，以普通党员身份参加所在党支部“三会一课”、主题党日活动；党组理论学习中心组严格落实“第一议题”制度；全面落实“一岗双职”责任体系，充分发挥派驻纪检组的“哨兵”“探头”作用，实施嵌入式监管，医保领域涉及的重大事项、重点项目、重要决策，邀请派驻纪检组一同参加，做到全程参与、一起会办。

强化制度筑廉，筑牢“廉防线”。实施医保经办机构内控、内审制度，定期开展医保费用结算、财务规范管理、医药机构监管等方面工作审计；邀请第三方审计机构，对医保基金支出情况开展专项审计。实施“三联合三随机三核查”监管机制，联合市场监管、纪委、公安等部门，对定点医药机构使用医保基金情况开展检查；实施与县法院基金监管工作联席会议制度，实行信息共享、案审联动、协同联动三项工作机制，强化行纪、行刑衔接。

强化能力强廉，激活“廉动力”。利用“医保讲堂”“三晒三比”等活动，推动各科室、单位展成果、谈经验、查问题、找差距，比学赶超，创先争优。摸排医保廉政风险点，围绕基金监管、医保支付、经办服务、药品（耗材）阳光采购监管等焦点问题，强化风险防范能力；推广应用手工医药费用报销OCR智能审核系统，开展药费报销票据多科室联审制度，实现费用报销过程全留痕、可回溯。

强化文化育廉，厚植“廉基因”。通过建廉墙、挂廉语、读廉书等方式，不断强化廉政文化建设。充分运用好“廉政讲堂”，培育崇廉拒腐价值观念，对关键岗位、重要时间节点、出现廉政风险苗头、自我认识体会等做好廉政约谈和提醒；依托“葆初心 护幸福”党建品牌，全力建设廉政文化阵地，让党员干部在日常工作中潜移默化接受廉洁文化的滋养和熏陶，营造崇廉尚洁的工作氛围和良好政治生态。（金辉）