中国江苏网7月17日盐城讯 当前，正在深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，作为基层乡镇纪委，东台市弶港镇纪委既知优势，更晓不足，在教育整顿活动中扬长补短，以“拼”的姿态投身“比贡献、比服务、比作为”的“竞技场”。

比贡献，重在比价值。该镇纪委对照中心工作、重点工作序时进度要求，查究落后原因，是否存在思想不重视、作风不踏实、措施不扎实等责任问题，全力扫除障碍。把纪律规矩挺在前面，做到建章立制在前、教育引导在前、招呼提醒在前，切实树立“不想腐”的自觉，从而促进党员干部提升“影响力”贡献值。

比服务，重在比质效。监督、执纪、问责是纪检工作的主要职责，更是核心服务。比监督的“精准度”。聚焦中央和省市重大决策部署和党委政府重点工作，安排紧贴监督；铆定问题易发、突发、频发领域跟进监督，让监督发挥“火眼金睛”之效。比执纪的“严肃性”。在执纪方面一是一、二是二，严格对标对表。比问责的“震慑力”。对违纪行为严肃进行相应问责，让违纪者认识错误、承认错误、纠正错误，真正帮助被问责者“刮骨去毒”。

比作为，重在比担当。该镇纪委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既把严的基调长期坚持下去，又坚持“三个区分开来”，用好容错纠错机制，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，充分保护担当者积极性，及时对后进者“当头棒喝”，有效发挥问责红脸出汗的戒尺作用，真正通过问责压实责任、鼓足干劲，问出生产力、战斗力。（夏志阳）