中国江苏网7月10日盐城讯 基层工会组织是工会密切联系职工群众、开展工会各项工作的承载者、实践者。近年来，盐城市滨海县东坎街道工会在县总工会和街道党工委的坚强领导下，紧扣工会职能职责，认真做好工会基层组织建设工作。

健全组织体系，强化人员配备。东坎街道工会从实际出发，加强机构设置，配齐配强工会干部，设置专职工会主席，建立健全所有村社区、规模以上企业工会组织网络，配备村（社区）级劳动争议调解员153名，完成辖区内24家规模以上企业建会工作，同时配备劳动争议调解员24名。目前街道工会会员总人数达9563人，涵盖民营医院、零售、物业、工贸企业、服务业等，其中新业态工会会员1674人。同时，加大工会干部教育培训力度，不断提高工会干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定的水平和专业化能力，为推动工会工作创新发展提供人员保证。

推动联动运行，发挥服务效能。贯彻落实新时代工会组织路线，坚持党建引领、党管干部原则，主动与政法综治、工业经济等部门进行沟通协调，强化与政法、人社、司法等部门联动协作，依托街道平安服务中心积极开展劳资纠纷调处工作，开展企业劳动用工风险监督评估，参与调处劳动争议纠纷、农民工集体欠薪等案件，在企业开展劳动法律培训。2022年以来，开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益活动4次，发放宣传资料3000余份，服务效能充分释放。进一步健全街道领导班子挂钩联系企业、走访服务企业制度，通过政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，共同研究解决劳动关系领域和涉及职工权益的重大问题，为广大劳工提供有力的权益保障。

加大要素保障，规范阵地建设。加大资金投入，保障职工福利的同时积极推动职工文化、职工书屋、职工学校、工会职工服务中心、困难职工帮扶中心等工会阵地建设工作，突出法制性、公益性、服务性，统筹街道文化体育阵地、政法综治阵地与职工文化阵地、劳工纠纷调处阵地联合建设，定期按规完成工会福利发放工作，完成劳工纠纷调处阵地、职工文娱活动阵地建设工作，有效推动工会工作与党委政府各项业务的相互促进、有机融合。

接下来，东坎街道工会将按照县总工会工作部署精神，高标准、严要求推进基层工会规范化建设，勇毅担当、破难前行，不断打造共建共治共享社会治理新格局。（张骁楠）